El segundo semestre del 2024 ya está en desarrollo y muchos peruanos están atentos a los próximos feriados y días no laborables para planificar sus actividades de descanso. En un país donde los días libres son un respiro del ajetreo diario, es fundamental conocer tales fechas para disfrutarlas al máximo. El próximo mes de agosto no es la excepción, y con él llegan oportunidades para relajarse.
A continuación, te presentamos los feriados y días no laborables del octavo mes del año, además de mencionarte los otros días festivos que restan del año para tengas todo lo necesario para poder organizarte.
¿CUÁLES SON LOS FERIADOS Y DÍAS NO LABORALES DE AGOSTO 2024?
Tras los feriados patrióticos correspondientes a julio, los grupos laborales del país tendrán la oportunidad de disfrutar otros días libres en agosto, solo que en esta ocasión también será por partida doble, con la diferencia de sus fechas tendrán marcadas diferencias basadas en el tiempo y el motivo de la efemérides.
El primero feriado vendría a ser el 6 de agosto, que conmemora la Batalla de Junín, un hito clave en la lucha por la independencia del Perú. En este día se recuerda la victoria de las fuerzas patriotas sobre el ejército realista en 1824, un evento que significó el cierre definitivo de siglos de dominación española.
El segundo feriado llegaría algunas semanas después, exactamente el 30 de agosto, en el cual se celebra a Santa Rosa de Lima, la primera santa de América. Este día es especialmente significativo en el Perú, donde se celebran diversas actividades religiosas y culturales en su memoria.
¿CUÁLES SON LOS FERIADOS Y DÍAS NO LABORABLES QUE RESTAN EN EL 2024 TRAS LOS DESARROLLADOS EN AGOSTO?
- Setiembre: No hay feriados en setiembre del 2024.
- Lunes 7 Octubre: Día no laborable para el sector público
- Martes 8 Octubre: Combate de Angamos
- Viernes 1 Noviembre: Día de Todos los Santos
- Viernes 6 Diciembre: Día no laborable para el sector público
- Domingo 8 Diciembre: Inmaculada Concepción
- Lunes 9 Diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 23 Diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 Diciembre: Día no laborable para el sector público
- Miércoles 25 Diciembre: Navidad
- Lunes 30 Diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 Diciembre: Día no laborable para el sector público
DIFERENCIA ENTRE FERIADO Y DÍA NO LABORABLE
Aunque muchas personas relacionan el feriado con el día no laborable, existe una diferencia entre ambos términos. Aquí te presentamos las diferencias:
- Feriado: El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.
- Día no laborable: El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas en los 10 días inmediatos posteriores (con horas extras, trabajando días de semana o considerarlo a cuenta de las vacaciones), o en la oportunidad que establezca cada entidad en función a sus propias necesidades.
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