El empleo se ha reactivado con la normalización de la vida diaria, y la vuelta a la presencialidad en algunas actividades laborales. Las entidades públicas pertenecientes al Estado peruano continúan en búsqueda del mejor talento para cubrir vacantes vigentes con sueldos exorbitantes, y el Ministerio de Salud (Minsa) no es la excepción. Revisa cuáles son las ofertas de trabajo que aún se mantienen disponibles en el sector salud del Perú.
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MINSA: ¿CUÁLES SON LOS PUESTOS LABORALES QUE REQUIEREN SER CUBIERTOS POR EL SECTOR SALUD DEL PERÚ?
Durante el segundo semestre del 2022, el Minsa ha lanzado una serie de convocatorias relacionadas al Contrato Administrativo de Servicios (CAS), tal y como se certifica visitando su área de postulaciones.
Coordinador de Sectoristas, Asistente en Proyectos de Inversión, Especialista Legal, entre otros, son algunos de los puestos laborales que ya llevan el proceso de selección en curso.
Sin embargo, en el sistema de convocatorias laborales del Minsa aún figuran disponibles 2 plazas que requieren ser cubiertas.
Repasemos el detalle sobre cada una de las vacantes vigentes para octubre de 2022:
- Analista en Salud Materna (CAS N° 073)
- Analista Legal (CAS N° 076)
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NÚMERO DE VACANTES Y FORMACIÓN ACADÉMICA
El Minsa destaca en su plataforma online que anda en búsqueda de 1 reemplazo para cada puesto de trabajo ofertado.
En ese sentido, el número de vacantes equivale a 1 para ambas oportunidades laborales.
Asimismo, y como parte de los requerimientos, el Minsa resalta que solicita los servicios profesionales de talentos que cuenten con la siguiente formación académica:
- Analista en Salud Materna (CAS N° 073)
Licenciado en Obstetricia o Enfermería / Colegiado y Habilitado
- Analista Legal (CAS N° 076)
Título profesional de Derecho / Colegiado y Habilitado
MINSA: ¿QUÉ TIPO DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS SE REQUIERE PARA LOS PUESTOS OFERTADOS?
En este párrafo, detallaremos cuál es el perfil que requiere el Minsa para cubrir las plazas como analista.
De acuerdo al portal laboral de Convocatorias 2022, repasemos en qué consiste el requerimiento en base a la experiencia y los conocimientos del puesto laboral:
- Analista en Salud Materna (CAS N° 073)
Experiencia laboral no menor de 2 años en sector público y/o privado / Experiencia en Epidemiología o en Vigilancia Epidemiológica / Acreditar haber realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS)
Conocimiento en epidemiología y/o vigilancia epidemiológica / Informática Nivel Básico: Windows, Word, Excel, Power Point, Access, Microsoft Project, Microsoft Visio
- Analista Legal (CAS N° 076)
Experiencia laboral de 5 años en entidades públicas y/o privadas / 3 años de experiencia laboral desarrollando funciones de asistencia legal en áreas de Asesoría Jurídica y/o administración / 2 años de experiencia laboral desarrollando funciones de asistencia legal en áreas de Asesoría Jurídica y/o administración en el sector público
Conocimientos en Normativa sanitaria en inocuidad alimentaria y salud ambiental / Ley del Procedimiento Administrativo General / Código de Ética de la Función Pública / Ofimática nivel básico
¿CÓMO POSTULAR Y HASTA CUÁNDO?
Las convocatorias laborales para ambos puestos ofertados continuará vigente hasta quincena de octubre.
Puntualmente, las personas interesadas en postular al área como Analista Legal tienen plazo hasta el 10 de octubre de 8 a.m. a 1 de la tarde.
En tanto, los postulantes para cubrir el puesto como Analista en Salud Materna podrán completar el proceso de selección hasta el 12 de octubre de 8 a.m. a 12 de la tarde.
Compartimos los enlaces de postulación para cada plaza vigente:
Es importante precisar, que la prestación de servicios será de manera presencial.
El ganador de la convocatoria laboral para Analista Legal trabajará en la Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria ubicada en Calle Las Amapolas 350 - Lince, mientras que para el puesto ofertado como Analista en Salud Materna la sede que requiere los servicios es el Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades ubicado en Jr. Daniel Olaechea N° 199 - Jesús María.
Cabe resaltar, que las remuneraciones ofrecidas son de 6 mil soles para Analista en Salud Materna, y de 7 mil soles para Analista Legal.
Los interesados que cumplan con los conocimientos, formación requerida, competencias requeridas, y demás datos, pueden ingresar al enlace oficial del Minsa para leer las bases y las consideraciones con respecto a las convocatorias laborales: CAS Vigentes - Minsa.
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