El Subsidio Protege es uno de los beneficios que entrega el Gobierno de Chile para las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que cuiden de un menor de 2 años y que su empleador no garantice el derecho a sala cuna.
Según recoge el periódico chileno La Tercera, para este grupo en específico está destinado un aporte monetario mensual de $200.000, para que sea utilizado en el cuidado del pequeño.
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¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA RECIBIR EL SUBSIDIO PROTEGE?
Desde la plataforma web de Subsidio al Empleo se detallan los siguientes requisitos para poder acceder al beneficio económico mensual:
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, al cuidado de un menor de 2 años. También puede ser un padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado de manera exclusiva, o quien tenga el cuidado del menor.
- Tener un trabajo de forma presencial, en modalidad teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con un mínimo de cotizaciones.
¿CUÁLES SON LAS COTIZACIONES QUE SE PIDEN PARA ACCEDER AL SUBSIDIO PROTEGE?
- Cotizaciones para trabajadoras dependientes: cuatro cotizaciones de seguridad social de los últimos 12 meses previos a la postulación y una debe ser del mes anterior a la postulación.
- Cotizaciones para trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta con aporte total o parcial.
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Cabe destacar que desde el primero de mayo, las madres dependientes e independientes que cuiden de un niño mayor de 2 años, pero menor de 5, también pueden postular al subsidio mencionado.
¿CÓMO POSTULAR AL SUBSIDIO PROTEGE Y CUÁNDO SE PAGA?
La postulación al Subsidio Protege se realiza entre los días 1 y 20 de cada mes, para que de esta manera se pueda empezar a recibir los pagos correspondientes a partir del día 11 del mes siguiente a la postulación.
Este beneficio económico otorga un total de tres pagos de $200.000, siempre y cuando la beneficiaria mantenga su relación laboral.
Si deseas postular a este beneficio, simplemente deberás contar con tu RUN y Clave única, y realizar el debido proceso en la página web de Subsidio al Empleo, donde también podrás consultar el estado de la postulación y revisar el estado del pago.
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¿QUIÉNES NO PUEDEN ACCEDER AL SUBSIDIO PROTEGE?
No podrán acceder a este beneficio aquellas personas que:
- Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del menor de un año.
- Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley Sanna.
- En el caso de menores de 2 años, las trabajadoras deben estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar el beneficio de sala cuna por tener a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
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