Gremios empresariales advierten al Congreso que las remuneraciones no se pueden fijar por ley

Diversos gremios empresariales del Perú advirtieron al Congreso de la República que las remuneraciones no se pueden fijar por ley, en el marco de la recién aprobada ley agraria.

MIRA: Congreso aprueba nueva ley agraria: Estos son los cambios en el ámbito laboral y tributario

“Lejos de resolver el problema puntual, se quiere hoy imponer una remuneración a través de una ley, hecho que es anti técnico e inconstitucional, significa regulación de precios y viola el derecho de libre contratación y negociación directa entre trabajadores y empleadores”, señalaron en un comunicado.

El Pleno del Congreso aprobó hoy la Ley del Régimen Laboral Agrario, que otorga un bono del 30% del sueldo mínimo a los agricultores.

Para el empresariado, este tipo de regulaciones son las que derivan en la informalidad laboral que, precisamente, se busca eliminar.

“El Congreso no ignora que la sobrerregulación laboral ha significado que de los 17 millones de trabajadores que componen la población económicamente activa del país, solo 5 millones accedan a algún derecho laboral y 12 millones trabajen en la informalidad”, puntualizaron.

TE PUEDE INTERESAR

• Mincetur: “No pasa de esta semana que nos sentemos a ver la reapertura de más rutas internacionales”
• El lento despertar de Cusco: Empresarios locales cuentan cómo va la reactivación y sus expectativas a fin de año
• Turismo en Cusco: las visitas gratuitas que ofrece a los visitantes como parte de su plan de reactivación
• Intursa: “Hemos empezado a ver recuperación en el hotel de Paracas y estamos optimistas con Cusco”
• Máncora: los protocolos de bioseguridad en el balneario norteño ante la llegada del verano
• Circulación de autos particulares en domingo: ¿qué tanto beneficiará a centros comerciales, restaurantes y al turismo interno?

VIDEO RECOMENDADO