David Tuesta, exministro de Economía y presidente del Consejo Privado de Competitividad, explicó que el motor para la promoción de los sistemas previsionales debe ser convencer a la población de que destinar recursos a sus pensiones de jubilación es una decisión que deben valorar.
En tal sentido indicó que la alta informalidad del país impide que buena parte de la población tenga afiliación a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) o que den contribuciones seguidamente.
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“Creo que lo que uno debería intentar construir es un sistema de pensiones que promueva o busque la forma de que más personas ahorren para su jubilación, coticen, ahorren, hay matices al respecto, pero que de alguna manera puedan contribuir”, indicó en la mesa de debate “El Perú del siglo XXI: La esperada reforma del sistema previsional”, organizada por El Comercio y Apoyo Consultoría.
“Dentro de la discusión de consenso hay que demostrar por qué destinar recursos para pensiones es más importante que asignar a otras cosas”, añadió.
Además, resaltó que se debe tomar como base las particularidades del sector laboral peruano antes de hacer una reestructuración de su sistema de pensiones. Esto se debe reflejar en dar mayores flexibilidades a los trabajadores sobre la disponibilidad de su dinero.
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“Es importante entender que en el país tenemos un mercado laboral con diferentes tipos de productividad laboral. Hay un sector formal de alta productividad que contribuye a las pensiones [...] y hay un sector de baja productividad en el que hay que ser flexibles”, remarcó.
En el debate, realizado el 22 de agosto, también participaron Noelia Bernal, investigadora del Centro de Investigación y profesora del Departamento Académico de Economía de la Universidad del Pacífico; y Alice Gutiérrez, directora de ahorro para el retiro de Sura Asset Management.
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