El 30% de jóvenes peruanos perdieron el trabajo durante la cuarentena

Al iniciar la pandemia y las diversas medidas de confinamiento que impactaron duramente en la economía peruana, la situación de estos jóvenes no lucía muy auspiciosa, según la organización.
Solo el 22% de jóvenes no experimentó cambios en su trabajo. (Foto: Fundación Forge)

El 30% de peruanos fueron desvinculados o despedidos debido al impacto de la pandemia del , según la encuesta regional de la Fundación Forge.

MIRA: Urbania.pe: el 91% de peruanos quiere mudarse de su lugar de residencia cuando termine la cuarentena

El estudio reveló que, antes del 1 de marzo, el 61% los jóvenes entre 18 y 25 años tenían una relación de dependencia y el 21% tenía un empleo informal. Además, el 40% de estos jóvenes son el principal ingreso económico de sus hogares.

Al iniciar la pandemia y las diversas medidas de confinamiento que impactaron duramente en la economía peruana, la situación de estos jóvenes no lucía muy auspiciosa.

El coronavirus ha generado que el 30% de jóvenes peruanos pierdan el trabajo. Además, un 15% sufrió una reducción de su sueldo, y un 8% experimenta una jornada laboral reducida. Solo el 3% pudo encontrar un nuevo empleo.

Por otro lado, el 22% de jóvenes trabaja desde su hogar, y solo el 22% no experimentó cambio alguno en sus labores.

MIRA: Ventas por internet crecerían entre 50% y 80% en junio por campaña de Día del Padre, según CCL

“Estamos viendo despidos masivos a nivel mundial como parte de la coyuntura. Las empresas tienen que reducir personal para tratar de disminuir los gastos, dejar de contratar proveedores, ahorrar caja y tomar medidas que les permitan sobrevivir, entre estas, los despidos”, señaló María José Gómez, directora de la Fundación Forge Perú.

A nivel regional, la encuesta arrojó que el 40% de los jóvenes que solo alcanzaron el nivel de educación secundario fueron despedidos. La tasa se agrava hasta 43% cuando se toma en cuenta a quienes tienen solo el nivel primario.

Esto se debe principalmente que este tipo de poblaciones no cuentan con los recursos necesarios para poder capacitarse, tienen que optar por aceptar trabajos que no necesariamente cumplen con contratos laborales dignos y los hace aún más vulnerables.

LE PUEDE INTERESAR

VIDEO SUGERIDO

Más en Perú

Mercedes Araoz, presidenta de inPerú: “La inversión privada está muy dinámica a pesar de los riesgos por el fenómeno de El Niño”

Cambio de ONP a AFP y viceversa: ¿desde cuándo se habilitará?

Obras viales por más de S/ 5 mil millones están paralizadas o abandonadas, ¿qué servicios básicos están rezagados?

BCRP aprueba nuevas reglas para pagos digitales y refuerza protección a los comercios

SKY inicia vuelos a Talara : ¿cuáles son los días y los horarios de las salidas?

Demanda por perfiles CFA crece hasta 15% al año: ¿qué está impulsando la búsqueda de estos profesionales?

Contenido GEC

Contenido GEC