La clase trabajadora de Florida tendrá un aumento en el pago de su salario mínimo por hora desde el 30 de septiembre de 2023, como establece la Enmienda 2. ¿Sabes a cuánto se elevará la paga y qué debes hacer si el empleador incumple?
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El salario mínimo federal es de US$7.50 por hora desde hace más de 10 años, pero cada estado tiene la facultad de legislar uno propio, sea a través de la legislación o basándose en el aumento de la inflación.
Un promedio de 30 estados tiene el salario mínimo por hora por encima del federal y Florida es uno de ellos. En las elecciones de noviembre de 2020, los ciudadanos votaron a favor de la Enmienda 2 para aumentar el salario mínimo de manera gradual hasta el 2026. Este pedido fue aprobado por los legisladores en 2021, cuando el pago era de era US$8.65 la hora. La medida se empezó a aplicar en 2022.
¿CUÁL SERÁ EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN FLORIDA EN 2023?
El salario mínimo por hora viene aumentando cada año, de manera gradual, en Florida, desde 2022. De acuerdo a la Enmienda 2, desde el 30 septiembre de 2023 el salario mínimo en Florida aumentará a US$12,00 la hora. Para los empleados que reciben propinas aumenta a US$8,98.
Todos los empleadores de Florida deben publicar el salario mínimo actual en su lugar de trabajo donde un empleado pueda verlo.
Los empleados que reciben propinas ganarán US$8,98 (Foto: Pixabay)
LA ESCALA DE AUMENTOS SALARIALES EN FLORIDA HASTA 2026
El salario mínimo por hora de Florida incrementará US$1 cada año hasta que alcance los US$15 por hora el 30 de septiembre de 2026, algo que no le ha caído muy bien a las empresas y negocios, que aseguran que la pandemia ha golpeado su economía. Los cambios empezaron el 30 de septiembre de 2022. Mira la escala:
- 2022: salario mínimo subió a US$11 dólares por hora.
- 2023: salario mínimo subirá a US$12 por hora.
- 2024: salario mínimo subirá a US$13 por hora.
- 2025: salario mínimo subirá a US$14 por hora.
- 2026: salario mínimo subirá a US$15 por hora.
Luego de que el salario mínimo de Florida alcance los US$15 por hora el 30 de septiembre de 2026, medida estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, desde el 2027, el monto se ajustará cada año, de acuerdo al índice inflacionario en el país.
¿CUÁLES SON LAS SANCIONES POR NO PAGAR EL SALARIO MÍNIMO EN FLORIDA?
Si el empleador es hallado culpable de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo está sujeto a que se le imponga una multa de US$1,000 que deberá pagarle al estado por cada violación. El procurador general u otro funcionario designado por la Legislatura puede interponer una acción civil para hacer cumplir los requisitos respecto al salario mínimo.
Periodista con más de 20 años de experiencia, desempeñándose en diferentes áreas en medios impresos y digital. En la actualidad, se desempeña como redactora del Núcleo de Audiencias del Grupo El Comercio.
