VIDEO VIRAL | Pese a la arriesgada pregunta, todo salió a la perfección. (Foto: @j.t.odonnell / TikTok)
VIDEO VIRAL | Pese a la arriesgada pregunta, todo salió a la perfección. (Foto: @j.t.odonnell / TikTok)
Redacción MAG US

Durante las entrevistas de trabajo, habitualmente los reclutadores son aquellos que realizan las preguntas y obtienen información de los candidatos para conocer quién será aquel que tomará el puesto solicitado; no obstante, una mujer de Estados Unidos fue capaz de ser contratada tras realizar una arriesgada pregunta que encantó al CEO de la empresa donde postuló. ¿Cuál fue? En Mag te revelaré más detalles de este .

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Nuestra protagonista de este momento en TikTok es J.T. O’Donnell, una mujer cuyo contenido está orientado a brindar consejos para aquellas personas que están en búsqueda de un puesto laboral. Cuenta con más de 18 años de experiencia en el mencionado rubro, pero en esta ocasión, este clip causó interés por lo que relató.

Ella cuenta que, en años anteriores, postuló a un puesto de startup, pues creía que sus conocimientos calzaban con lo que se estaba pidiendo y no se equivocó, ya que logró superar las diversas fases hasta conseguir la entrevista final con el jefe del emprendimiento.

Cuando llegó el momento de mantener una conversación personal con el director ejecutivo, explicaba que dicha persona no mostraba la seriedad del caso debido a que “comía cereales y mantenía sus pies encima del escritorio”, pero de manera sorpresiva, aquel hombre le brindó la posibilidad de que le hiciera una sola pregunta.

Es probable que muchos candidatos queden atónitos si el reclutador realiza dicha propuesta por la razón de que no están preparados, pero esta mujer americana supo reaccionar de manera inmediata y le consultó lo siguiente: ¿Qué es lo que más le preocupa a usted sobre el éxito de la empresa y cómo yo impactaría con mi trabajo a la capacidad de solucionar esta preocupación?

Esta pregunta fue tan interesante para el CEO de dicha empresa que bajó los pies del escritorio y estuvo analizando por una buena cantidad de minutos con la finalidad de brindar una respuesta. Después de este momento de tensión, O’Donnell creyó que no habría sido lo correcto.

@j.t.odonnell The 1 Question I Asked A CEO In An Interview That Got Me The Job 😀💪👍🧐. Storytime! Years ago, I was interviewing for a job and made it through to the final interview where they brought me in to meet with the CEO. He was eating cereal and had his feet up on the desk while he interviewed me. But that all changed when I asked him this one question. Luckily, my gamble paid off and I landed a new job. It taught me the powerful lesson of how important it is to ask the right questions to the right people in the job interview process. ##interview##ceo##interviewtips##interviewquestions##interviewtipsandtricks##jobinterview##storytime ♬ original sound - J.T. O'Donnell

Su pregunta fue vital en la entrevista

Conforme pasaron los días, la mujer había recibido una llamada por parte del jefe de contrataciones del startup, pues había sido seleccionada para tomar la posición que se requería. Desde ese preciso momento, creyó que su consulta fue fundamental.

“Por suerte, mi apuesta salió bien y conseguí un nuevo trabajo. Me enseñó la poderosa lección acerca de lo importante que es hacer las preguntas adecuadas durante el proceso de la entrevista de trabajo”, indicó.

Gracias por visitarnos hoy. Espero que este contenido de historia viral haya sido de tu agrado. Si deseas encontrar más contenido similar visítanos en . Te estaremos esperando

¿Qué preguntas suelen hacer en las entrevistas de trabajo?

  • Hábleme de usted
  • ¿Por qué está interesado en el puesto?
  • ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades
  • ¿Cuál es su mayor logro?
  • ¿Cómo maneja el estrés?
  • ¿Dónde se ve en cinco años?

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