A un mes de la Navidad, muchos trabajadores esperan ansiosamente recibir sus respectivos aguinaldos. Diciembre se caracteriza por ser una de las épocas más caras del año, esto debido a que la gente gasta en regalos y celebraciones que les permite disfrutar con la familia; por esta razón, muchos esperan la llegada de ese dinero extra.
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El aguinaldo es un derecho que está respaldado por La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87, la cual indica que todos los trabajadores mexicanos tienen derecho a recibirlo, cada año. Debido a que es entregado antes del 20 de diciembre, esta gratificación es conocida también como “aguinaldo navideño”.
¿CUÁNDO PAGARÁN EL AGUINALDO EN MÉXICO?
El aguinaldo es una retribución que equivale a un mínimo de 15 días de salario o la parte promocional. El pago se debe realizar antes del 20 de diciembre y, de no ser entregado, la Secretaría de Economía y Trabajo puede intervenir al respecto, multando al empleador.
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“Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”, se lee en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
¿QUIÉNES RECIBEN EL AGUINALDO?
Esta gratificación se le es otorgada a los empleados de confianza o base, como también quienes no hayan cumplido el año de servicios y tengan derecho de que se les pague una parte proporcional del mismo. Por otro lado, los trabajadores que se encuentran bajo el esquema de honorarios, no están aptos para recibir este pago adicional; así como los que estén incapacitados por enfermedad general, esto debido a su tiempo de incapacidad.
¿CÓMO CALCULARLO?
Para conocer el monto aproximado de lo que podrías recibir, deberás considerar tu salario base, dividirlo entre 30 y multiplicarlo por el mínimo de días, es decir 15, ese es el pago que correspondería.
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