En declaraciones a El Comercio, Alejandro Fuentes, presidente de la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP), señaló que las medidas introducidas en el nuevo texto consensuado para la ley agraria –presentado ayer– generarían un incremento de 60% sobre los costos laborales para todas las empresas, “independientemente de su tamaño”.
En promedio, agregó, el costo laboral es el 50% de la estructura de costos de una agroindustria.
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El texto señalaba que la remuneración para el trabajador estaría complementada por un Bono Especial por Trabajo Agrario, equivalente al 25% de la Remuneración Mínima Vital.
Asimismo, el número de días para calcular la remuneración diaria fue incrementado de 25 a 30 entre ambas propuestas.
Otro de los puntos modificados se refiere a las utilidades. La nueva propuesta señala que los trabajadores participen ahora del 10% de las utilidades de la empresa, a diferencia del 5% que se establecía anteriormente.
Otro de los puntos clave es el artículo sobre el derecho preferencial de contratación. A comparación de lo anteriormente propuesto, ahora la contratación se realizaría en función a “productividad, estacionalidad, frecuencia, entre otros que el [Ministerio de Trabajo] considere”.
Además, se eliminó el capítulo que consideraba que los trabajadores se jubilen a los 55 años con un mínimo de aporte de 10 años a un sistema previsional.
Como parte de los cambios, también se eliminó la bonificación por incremento anual del PBI agroindustrial.
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