Cuarta ola del COVID-19: ¿cuántos días aplica el descanso médico y qué debo presentar?

Ante el incremento de contagios COVID-19, en esta nota puedes conocer los periodos de descanso médico y aislamiento que debe cumplir cada tipo de paciente.
Tras el incremento de contagios de COVID-19, los ciudadanos que sean diagnosticados con esta enfermedad tienen que cumplir un periodo de descanso médico y aislamiento | Foto: Andina

Tras el inicio de la cuarta ola del coronavirus () a nivel nacional, por el incremento de contagios, el Ministerio de Salud () indica que las personas que son diagnosticadas con esta enfermedad deben cumplir un periodo de descanso médico y aislamiento.

De acuerdo con la , la autoridad sanitaria dispone que toda persona considerada como caso sospechoso o con resultado positivo a coronavirus debe guardar aislamiento domiciliario y descanso médico (de ser el caso) para evitar contagiar a más personas.

MÁS INFORMACIÓN | Esto es lo último que se sabe sobre la viruela del mono y el COVID-19

Según la norma, las personas que enfermen a causa del virus del COVID-19 deberán cumplir un periodo de aislamiento o cuarentena de 7 a 10 días, dependiendo de los casos, contados desde el primer día del inicio de síntomas.

¿CUÁLES SON LOS PERIODOS SEGÚN LOS TIPOS DE PACIENTES?

REVISA AQUÍ | Viruela del mono en Perú: este es el protocolo del Minsa para atención de casos, aislamiento y tratamiento

SOBRE LOS DESCANSOS MÉDICOS

SEPA MÁS | La OMS confirma más de 5.000 casos de viruela del mono en el mundo

PRUEBAS COVID-19

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aclaró que las pruebas moleculares y antigénicas con resultado positivo del COVID-19 tienen la misma validez para solicitar al empleador la licencia por descanso médico con goce de haber.

Advierte que no aceptar la prueba antigénica contraviene la normativa vigente y afecta los derechos en seguridad, salud y sociolaborales de los/as trabajadores/as del país.

En esa línea, el MTPE instó a la ciudadanía a denunciar cualquier incumplimiento laboral por parte de una empresa privada, accediendo al siguiente link () para proceder con la “Denuncia virtual”.

Asimismo, pueden comunicarse a los siguientes canales de consulta y/o orientación laboral de la Sunafil:

Conforme a los criterios de

Saber más
Más en Sucesos

Callao: Renovación Popular encabeza encuesta de Datum para el Gobierno Regional y la Alcaldía Provincial

Elecciones San Martín de Porres 2026: quiénes son los candidatos a la alcaldía y qué exigen los vecinos

Separadores en Javier Prado: cuestionan carril exclusivo por generar mayor congestión vehicular

Ricardo Espinoza Cuestas: ¿Quién es el general que reemplazará a Víctor Revoredo en la Dirincri?

Consejo de la Prensa Peruana se pronuncia sobre protección de identidad de niños y adolescentes víctimas de violencia

La Dirincri bajo el mando de Víctor Revoredo: las cifras que deja su gestión

Contenido GEC

Contenido GEC

Contenido sugerido

Contenido GEC