El usuario de TikTok Mithos (@mithos_mars) compartió una interesante entrevista con un excónsul que formó parte del Departamento de Estado de Estados Unidos en 2016. Esta área traslada a sus empleados a diversas partes del mundo para gestionar los visados de ingreso al país norteamericano. En el caso de la persona entrevistada, habló sobre su experiencia en naciones como El Salvador y Panamá.
Según contó el excónsul, las personas que son enviadas al extranjero para hacer las pruebas de visado a EEUU son capacitadas sobre cómo entrevistas, leyes de inmigración y otros temas similares.
Al hablar sobre el porcentaje de números de visas que son negadas, aseguró que los trabajadores deben encontrar un equilibrio entre las respuestas positivas y negativas. “El jefe de la sección de visas está revisando la tasa de negaciones y aprobaciones de cada oficina y todos deben ser similares”, señaló.
Por otra parte, el hombre abordó la creencia errónea de que algunas ventanillas siempre niegan visas y los supuestos días desfavorables de la semana. Explicó que este tipo de afirmaciones son simples mitos, y que las tasas de aprobación y negación son rigurosamente supervisadas.
“Cuando una gente ve el rechazo de una visa, lo que normalmente ve es lo que preguntó el oficial y, basado en eso, ellos adivinan”, dijo el exmiembro del departamento de Estado, indicando que las respuestas brindadas por el solicitante no siempre son la causa de la negación.
En cuanto a la vestimenta, el excónsul desacreditó la idea de que el color de la ropa desempeñe un papel crucial.
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“Lo que yo busco cuando se presenta la persona es que se presente bien”, destacó, agregando que la persona debe lucir como alguien que “tiene habilidad de viajar, habilidad económica”.
Por ejemplo, en el caso de un mecánico que gana 10 mil dólares al mes, pero va a la entrevista con un traje y con sus manos negras, “está haciendo un show”. “Viendo eso, ya no puedo confiar”, aseguró.
Agregó que si bien es importante lucir bien al acudir a la embajada, la vestimenta debe estar acorde con la ocupación del solicitante.
También abordó el tema de las mentiras durante las entrevistas, destacando que son comunes, especialmente en cartas de empleo. “Uno sabe como se ve una carta profesional”, dijo el sujeto.
Asimismo, subrayó la importancia de presentar información veraz y convincente para ganarse la confianza del oficial consular.
En resumen, el excónsul enfatizó la necesidad de autenticidad y presentación profesional para maximizar las posibilidades de aprobación en el proceso de solicitud de visa.
¿Por qué le niegan la visa para Estados Unidos a un solicitante?
Las visas para Estados Unidos pueden ser negadas por diversas razones, como la falta de vínculos con el país de origen, recursos financieros insuficientes, antecedentes penales o de inmigración, información incorrecta o inconsistente, objetivos de viaje poco claros, historial de negaciones anteriores, falta de documentación adecuada, ausencia de intención de retorno y cambios en políticas de inmigración.
La decisión de negar una visa se basa en la evaluación individual de factores y pruebas presentadas por el solicitante, y está a cargo del oficial consular.
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