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En el ámbito laboral, las entrevistas de trabajo suelen ser un punto crucial donde tanto empleadores como candidatos buscan conocerse mutuamente y evaluar si existe una alineación adecuada. Sin embargo, la historia de Sean Lans, residente de Nueva York, dio un giro inesperado cuando la reclutadora de una empresa decidió ser brutalmente honesta durante el proceso de selección. El video es viral en las redes sociales.
Sean recibió una llamada de una compañía después de postularse para una oferta laboral. Lo que inicialmente debería haber sido una conversación formal se convirtió en una experiencia única cuando se encontró con una reclutadora dispuesta a revelar los entresijos de la empresa de una manera inusualmente franca.
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Según el relato de Sean, la entrevistadora no ocultó su descontento con su propio trabajo. “Mi entrevistadora detestaba su propio trabajo”, declaró Sean, describiendo el momento en que le preguntó sobre las responsabilidades del puesto.
Durante los 20 minutos de la entrevista, la reclutadora proporcionó a Sean una visión cruda y realista de la vida laboral en esa empresa. Desde la presión constante de llamadas del jefe hasta la falta de equilibrio entre trabajo y vida personal, la entrevistadora no dudó en compartir las dificultades que los empleados enfrentaban regularmente.
“Esperable que durante todo el tiempo tengas llamadas de tu jefe. Si no respondes en pocos segundos, se va a enfadar mucho contigo”, advirtió la reclutadora. Además, señaló que la carga de trabajo era significativa, con asignación de proyectos desagradables y la ausencia de colaboración entre colegas.
La honestidad alcanzó su punto máximo cuando la entrevistadora aconsejó abiertamente a Sean que reconsiderara la oferta si buscaba un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal. “Este empleo no es un buen ejemplo de equilibrio entre trabajo y vida personal. Si buscas dormir, desestima la oferta laboral”, fueron las palabras directas de la reclutadora.
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Al finalizar la entrevista, Sean tomó una decisión clara: rechazar cualquier propuesta de trabajo que pudiera surgir. A pesar de la experiencia inusual, elogió la honestidad de la entrevistadora. “Valoré mucho la honestidad de la entrevistadora. Ella solo escupió verdades y no me enfadé por ello, aunque fue rara la transparencia”, reflexionó Sean.
La historia de Sean captó la atención de más de 673,000 usuarios en las redes sociales, generando una variedad de reacciones. Algunos especularon sobre la posibilidad de que la empresa aplicara psicología inversa, mientras que otros expresaron su apoyo a la entrevistadora, deseándole éxito en la búsqueda de un trabajo más adecuado.
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