No tener ideas iguales al resto y no siempre seguir lo que todos hacen es muy válido y una característica especial en muchos que les permite luchar por sus ideales; sin embargo, buscar siempre problemas con tu entorno, ya sea con o sin intención, hace que seas catalogado como una persona conflictiva. En este test de personalidad, en el que deberás elegir uno de los cuatro troncos, podrás descubrir si tienes ese rasgo y así empezar a combatirlo.
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Los conflictos surgen debido a nuestras respuestas y actitudes hacia los desafíos y las diferencias, pero no todos los individuos reaccionan igual. Hay quienes tienen muchos problemas para manejar sus emociones, critican a los demás sin fundamentos, culpan a otros y hasta amenazan a su círculo cercano llegando a ser calificados de narcisistas, dramáticos e intensos, algo conocido también como un trastorno de personalidad histriónico.
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A través de una simple elección, esta prueba es capaz de identificar cómo manejas los conflictos y las tensiones que surgen en tu vida. Para descubrirlo en un abrir y cerrar de ojos solo tienes que mirar muy bien la imagen y elegir uno de los cuatro troncos, el que más te guste. Anímate a realizar un viaje de autoexploración con este test de personalidad; eso sí, este ejercicio solo debe ser visto con fines de entretenimiento y no tomado como una evaluación psicológica profunda, ¿estás listo? Entonces, empecemos.
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¿Elegiste el tronco #1?
- Si has elegido el primer tronco que se muestra en la imagen, esto significa que tu enfoque hacia los conflictos es más flexible y adaptable. Prefieres evitar confrontaciones directas y tiendes a ceder para mantener la paz. Aunque tu capacidad para adaptarte puede facilitar la resolución pacífica de los conflictos, es importante que te asegures de que tus propias necesidades y opiniones también sean escuchadas y respetadas. La nobleza de tu enfoque radica en tu deseo de evitar conflictos, pero es crucial que encuentres un equilibrio para no ser percibido como indeciso o complaciente. A veces, ser demasiado flexible puede hacer que tus propias prioridades se vean ignoradas, por lo que es esencial defender tus puntos de vista con tacto y asertividad mientras mantienes tu compromiso con la armonía.
¿Elegiste el tronco #2?
- Si has elegido el segundo tronco, esto indica que tu enfoque hacia los conflictos es firme y sólido. Prefieres enfrentar los desafíos de manera directa y tiendes a mantener una postura inflexible cuando se trata de resolver disputas. Puedes ser percibido como alguien que se mantiene firme en sus opiniones y que no cede fácilmente. Esta fortaleza puede ser una ventaja en situaciones que requieren determinación, ya que tu capacidad para mantener tus principios te permite tomar decisiones con confianza. Sin embargo, esta firmeza también puede llevar a conflictos prolongados si no estás dispuesto a considerar otras perspectivas. Ser consciente de la necesidad de adaptabilidad puede ayudarte a abordar los desacuerdos con una mente más abierta, evitando que tus convicciones se conviertan en obstáculos para la resolución.
¿Elegiste el tronco #3?
- Si has elegido el tercer tronco que se muestra en la imagen, esto indica que tu enfoque hacia los conflictos es dominante y decidido. No temes tomar la iniciativa y a menudo asumes un papel de liderazgo en la resolución de disputas. Tu capacidad para ser asertivo puede ser muy valiosa en la gestión de conflictos, permitiéndote enfrentar los desafíos con firmeza y claridad. Sin embargo, es importante que seas consciente de cómo tu estilo de liderazgo puede afectar a los demás. Asegúrate de escuchar y considerar las opiniones de los demás para evitar que tu enfoque dominante sea percibido como autoritario o impositivo. La habilidad para equilibrar tu asertividad con empatía y respeto hacia las perspectivas de los demás te ayudará a resolver conflictos de manera más efectiva y a mantener relaciones equilibradas y saludables.
¿Elegiste el tronco #4?
- Si has elegido el cuarto tronco, esto sugiere que tu enfoque hacia los conflictos es constante y equilibrado. Manejas las tensiones con calma y buscas soluciones prácticas sin dejarte llevar por emociones extremas. Tu capacidad para mantener la compostura en situaciones conflictivas te permite abordar los problemas de manera objetiva y con claridad. Este enfoque te ayuda a resolver los conflictos de manera eficiente y a mantener una perspectiva racional. Sin embargo, es crucial que te asegures de que esta estabilidad no se convierta en una forma de evitar resolver conflictos importantes o de eludir confrontaciones necesarias para tu crecimiento personal y relacional. A veces, tu tendencia a mantener la calma puede hacerte reprimir problemas que necesitan ser abordados.
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¿Por qué es bueno realizar un test visual o de personalidad?
Lo más importante es que nos permiten conocernos mucho mejor y ayudan a nuestro crecimiento personal; además nos permiten comprender a los demás. Lo bueno es que lo que nuestros ojos captan dice mucho acerca de cómo somos y de nuestra personalidad.
Según explican desde la Oficina de Administración de Personal (United States Office of Personnel Management) de Estados Unidos, “las pruebas de personalidad están diseñadas para obtener sistemáticamente información sobre las motivaciones, preferencias, intereses, configuración emocional y estilo de interacción de una persona con otras personas y situaciones”.
Al tratarse de desafíos cortos y divertidos, se pueden desarrollar en cualquier momento del día y convertirlos en un pasatiempo que se puede compartir con amigos o incluso retarnos con ellos.
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