Aumento de sueldo en Perú: ¿a cuánto asciende actualmente el salario mínimo?

Cada 30 días, y en algunos casos entre quincena y fin de mes, los trabajadores peruanos sujetos al régimen de la actividad privada y registrados en la Planilla Electrónica, reciben un salario por la prestación de sus servicios. El monto percibido actualmente podría verse incrementado gracias a lo anunciado por Dina Boluarte durante el discurso que brindó el 28 de julio, y luego de más de 1 año de haberse determinado el último aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Conoce a cuánto asciende el sueldo en Perú siendo agosto de 2023, desde cuándo rige la subida y cómo ha ido elevándose en los gobiernos predecesores.

¿A CUÁNTO EQUIVALE ACTUALMENTE EL VALOR DE LA RMV EN PERÚ?

Las Fiestas Patrias en Perú de cada 28 y 29 de julio, días feriados anualmente, suelen ser la ocasión perfecta para disfrutar de la Gran Parada y Desfile Militar, y además atender con suma importancia sobre lo que exprese el mandatario de turno en el tradicional Mensaje a la Nación.

El viernes 28/07, el Pleno del Congreso recibió a Dina Boluarte, quien durante más de 3 horas abordó diversos temas sobre ejes fundamentales como la educación, la lucha contra la delincuencia, y también acerca de las mejoras de las condiciones en el sector laboral.

Tras prever y estimar que la RMV sería elevada entre lo que resta del año y el 2024 en concordancia con la reinstalación del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), pero sin precisar mayor detalles, lo único cierto en la actualidad es que desde el 1 de mayo de 2022 rige el último aumento de la RMV decretado por el expresidente, Pedro Castillo.

Mediante la resolución del Decreto Supremo Nº 003 refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el Gobierno aprobó el incremento del salario en S/95 con lo cual pasó de 930 soles con Pedro Pablo Kuczynski a volverse efectivo con un monto ascendente a la fecha de S/1,025.

Según lo determinado en dicha norma con respecto al reajuste de la RMV en Perú, aproximadamente 1 millón 400 mil trabajadores del sector privado que percibían un salario inferior hasta el 2018, actualmente continúan viéndose favorecidos a la espera lógica de contar con mayores ingresos con un eventual aumento salarial luego de más de 1 año.

¿QUÉ SE SABE SOBRE UN NUEVO INCREMENTO DE LA RMV PARA LOS TRABAJADORES DEL PERÚ?

Dina Boluarte, presidente del Perú, se refirió el 28 de julio de este año a la RMV y la posibilidad de que su valor aumente producto del diálogo, concertación, y consenso al que puedan llegar los miembros de las principales confederaciones de trabajadores junto a delegados de gremios empresariales y el CNTPE.

“Mi Gobierno espera que fruto de ese diálogo entre los gremios sindicales y empresariales, pronto podamos anunciar al país el incremento del sueldo mínimo vital”, dijo la mandataria exactamente 15 días después de que Fernando Varela, titular del MTPE, anunciara la reinstalación y reactivación del CNTPE y las sesiones que tienen como objeto el análisis de la problemática de la situación laboral del país.

En la reunión promovida por el ministro, los representantes de los gremios de las 3 instancias (sector trabajador/sector gubernamental/sector empleador) que conforman el CNTPE procedieron a firmar el acta de los acuerdos que contemplan el restablecimiento, también, de la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos (CEPSM) que prioritariamente planteará el incremento de la RMV.

A favor de elevar el valor de los 1,025 soles actuales se manifestaron Benigno Chirinos, secretario general de la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), Gerónimo López Sevillano de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Julio César Bazán Figueroa, secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), y Paola Aliaga Huatuco de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP).

Si bien Dina Boluarte no profundizó en el tema, y aún no existen mayores indicios sobre a partir de cuándo entraría en vigencia la normativa que apruebe un nuevo valor salarial ni cifras concretas, lo verídico es que la reactivación del CNTPE ayudará y promoverá a que finalmente casi 2 millones de trabajadores del sector privado gocen de un incremento que los impulse económicamente.

ÚLTIMOS AUMENTOS DE SUELDO BÁSICO EN PERÚ DESDE EL 2000

- S/345 era el valor de la RMV hasta antes del 2000

- Alberto Fujimori incrementó S/60 y pasó a fijarse en S/410

- En setiembre de 2003, Alberto Toledo aprobó aumento a 460 soles, y hacia fines de su gobierno dispuso el monto de S/500

- Alan García dispuso incremento en 2007 a S/550

- En 2010, el propio Alan García decretó que el valor de la RMV ascendiera a los 600 soles

- Con Ollanta Humala, la RMV subió S/675 en agosto de 2011

- S/750 empezó a ser el sueldo básico desde junio de 2012

- Cuatro años después, llegó al monto de 850 soles (2016)

- Pedro Pablo Kuczynski: Desde el 1 de abril de 2018, entraron a regir los S/930 previos a los 1,025 durante el gobierno de Pedro Castillo