Un nuevo subsidio económico por parte del Estado chileno busca reactivar la economía y ayudar a las personas más afectadas durante la pandemia de la COVID-19. Se trata del Subsidio al Nuevo Empleo y está dirigido a las personas que se incorporaron al mercado laboral formal.
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Este beneficio está enfocado para hombres y mujeres entre 18 y 24 años, como también a personas con algún tipo de discapacidad o que cobren pensión de invalidez, quienes verán un aumento en su salario como incentivo para emplearse, sin la necesidad de perder alguno de los beneficios que ya reciben del Estado en el contexto de emergencia sanitaria.
Este aporte complementa el sueldo de los trabajadores que reciban remuneraciones inferiores a $979.500 brutos mensuales, y se les hace entrega de montos variables entre $50 y $70 mil por un plazo de seis meses.
Las personas que postularon en junio ya empezaron a recibir el pago desde el 1 de agosto por medio del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), mediante transferencia bancaria directa a la cuenta informada por el solicitante.
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En el caso de hombres mayores de 24 años, los trabajadores que tienen una Remuneración Mensual Bruta (RMB), igual o mayor a $326.500 recibirán $50.000 mensuales por hasta 6 meses. En cambio, las mujeres jóvenes mayores de 18 y menores de 24 años, personas en situación de discapacidad debidamente certificada y beneficiarios de pensión de invalidez, recibirán $70.000 mensuales por hasta 6 meses.
Sin embargo, si el trabajador beneficiario tiene una RMB menor a $326.500 recibirán un monto equivalente al 15% de su RMB, por hasta 6 meses, en el caso de los hombres mayores de 24 años.
En el caso de mujeres, jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios de pensión de invalidez, recibirán un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses.
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Las personas que pueden postular a este beneficio son aquellas que hayan firmado un nuevo contrato entre el 1 de julio y el 31 de agosto, para ello debes seguir los siguientes pasos:
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La fecha de postulación y pagos depende de la fecha en que se inicie el contrato y se realizará según el siguiente calendario:
Si el contrato inicia:
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