Lionel Messi no asistió a las pruebas para detectar posibles casos por coronavirus en el Barcelona, dejando clara su postura de querer salir del club blaugrana. Amparado en una clausula que será causal de una disputa legal, el argentino vive horas decisivas para definir su futuro de cara a la próxima temporada. Con el Manchester City, PSG e Inter como grandes postores, el transfer sería una de las grandes trabas para que pueda jugar de inmediato.
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Según el diario Sport de España, existen tres escenarios sobre la negociación entre algunos club de los mencionados, el Barcelona y LaLiga. El certamen doméstico emitió un comunicado el que especificaba lo siguiente: “El contrato se encuentra actualmente vigente y cuenta con una cláusula de rescisión aplicable al supuesto de que Lionel Andres Messi decidiera instar la extinción unilateral anticipada del mismo”, dejando entrever que el próximo club de Messi deberá abonar los 700 millones de la clausula.
Los tres escenarios
Antes que todo, Lionel Messi deberá acordar con algún club que no sea de LaLiga para comenzar con los trámites por su transfer. Ahí es donde surgen tres escenarios. Según Sport, estos serían los casos que podrían suceder en el futuro inmediato.
“Es a la Federación, ya sea la inglesa por el Manchester City o la francesa si fuera el PSG, quien le traslada esta solicitud a la Federación Española de Fútbol quien deberá trasladarla tanto a LaLiga como al propio Fútbol Club Barcelona”, afirmaron.
- Respuesta positiva, dándole el transfer a Messi.
- Respuesta negativa por falta de acuerdo entre las partes.
- Silencio hacia la solicitud por 15 días, dando por aceptada la propuesta.
Estamos ante el segundo escenario. Es entonces, tras la negativa oficial de la Federación, La Liga y club azulgrana, cuando el nuevo club de Messi tendrá que trasladar la solicitud a la propia FIFA. Y es aquí donde aparece la tesis que defiende la doctrina de la propia FIFA y el Tribunal de Arbitraje del Deporte (TAS) donde prevalece el derecho del futbolista a poder ejercer su derecho a trabajar.
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