El empresario que bajó su sueldo y lo entregó a sus empleados

Dan Price se encontr un da con un estudio que afirma que para ser feliz una persona debe ganar al menos US$70.000 al ao.Y la investigacin impact al millonario fundador de la empresa de pagos con tarjeta de crdito Gravity Payments de tal manera, que esta semana decidi anunciarle a sus 120 empleados que ese iba a empezar a ser sueldo base.

Para conseguirlo, l mismo se bajar su salario de 1 milln de dlares y utilizar los US$ 2,2 millones de beneficios que gener la compaa el ao pasado.Creo que esto es lo que todo el mundo merece, le dijo a sus empleados, que no salan de su asombro.

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El plan se llevar a cabo en tres aos y los empleados cuyo salario sea menor a de 70.000 dlares recibirn incrementos anuales, con el objetivo de llegar a esa cifra o incluso superarla para diciembre de 2017.

IMPERATIVO MORAL Price fund Gravity Payments a los 19 aos, cuando era estudiante de la Seattle Pacific University.Y el millonario empresario, de 30 aos, asegura que no necesita US$1 milln para vivir.

Segn le dijo a la cadena de televisin estadounidense ABC News, si cobraba tanto era porque ese es el salario de un presidente ejecutivo, algo que Price ahora considera una locura.

Y por eso ajustar su propio sueldo al mnimo establecido para todos.Price reconoce que puede llevar una vida de lujo, pero mantiene el mismo automvil desde hace ms de 12 aos: un Audi que consigui a cambio de ayudar con los servicios de su compaa a un vendedor de vehculos local.

Cree firmemente que cuanto ms tienes, a veces ms complicada se vuelve tu vida y consider que estos aumentos eran un imperativo moral para reducir las diferencias salariales entre los CEO y sus empleados.

El primer salario que ofreci fue de 24.000 dlares y no inclua un seguro mdico. Desde entonces, asegura, trat de mejorar las condiciones de sus empleados y por fin la compaa ha llegado a un punto de xito en el que puede hacerlo.

NO SE NECESITA MS El estudio que public la Universidad de Princeton en 2010 dice que la gente para ser feliz debera cobrar entre 70.000 y 75.000 dlares.Menos de esa cantidad tiene un impacto emocional porque las personas estn preocupadas por cubrir sus necesidades.

Por encima, el impacto es prcticamente nulo, porque se puede tener acceso a objetos lujosos, pero lo bsico est ya cubierto.

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Entre la reaccin de sus empleados emocin, incredulidad y felicidad.He escuchado gente diciendo ahora puedo tener un beb, ahora me puedo mudar de casa de mis padres ahora puedo vivir cerca del trabajo y no viajar una hora en transporte pblico, cont elnuna entrevista con CNNMoney.Esta es la mejor manera de gastar dinero que he hecho en mi vida, asegur.