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CTS: Multa para firmas que no depositan el beneficio puede ascender hasta S/94.500

Los empleadores que no entreguen la hoja de liquidación dentro de los cinco días de efectuado el depósito de CTS, también pueden ser multadas con entre S/189 y S/56.700

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Empresas del sector privado tienen hasta el 15 de este mes para depositar la CTS a sus trabajadores. (Foto: USI)

El Comercio

Si hasta el miércoles 15 de mayo, los empleadores del sector privado incumplen con el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) —considerado como una infracción grave según la normativa laboral vigente—, recibirán multas diferenciadas de entre S/189 a S/56.700, advirtió la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

"Y de no entregar la hoja de liquidación dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito (infracción leve) los empleadores serán multados con montos que van desde S/187 a S/56,025", afirmó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.

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La CCL señaló que las escalas de multas laborales vigentes fueron aprobadas por D.S. 015-2017-TR, considerando los principios de razonabilidad y proporcionalidad previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley 27444.

"Se trata de tres escalas de multas diferenciadas que aplica la Sunafil. La primera para la micro empresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa (No Mype)", mencionó Zavala.

Las multas varían según se trate de infracciones leves (no entregar la hoja de liquidación donde consta cómo se ha calculado la CTS) e infracciones graves (no depositar la CTS dentro del plazo establecido).

A TENER EN CUENTA
Para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertenece la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT (S/4.200 para el 2019).

Las multas para micro y pequeñas empresas inscritas en Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype) no podrán superar en un mismo procedimiento sancionador el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior la generación de la orden de inspección.

Aquí el detalle de las multas mínimas y máximas por infracciones leves y graves vinculadas a la CTS, según se trate de microempresas, pequeñas empresas y medianas y grandes empresas.

Estas son las multas que los empleadores deberán pagar si incumplen en el pago de la CTS.

Estas son las multas que los empleadores deberán pagar si incumplen en el pago de la CTS.

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