Las solicitudes de personal para cubrir trabajos temporales por parte de cadenas de supermercados y servicios de delivery aumentó 50% durante los meses de abril y mayo, informó la empresa de recursos humanos Touch Perú.
MIRA: El 30% de jóvenes peruanos perdieron el trabajo durante la cuarentena
Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), durante el trimestre móvil marzo-abril-mayo de 2020, la población empleada de Lima Metropolitana disminuyó en 54%, comparado con similar periodo de 2019.
Es decir, 1.6 millones de personas dejaron de tener un empleo formal, a partir de la pandemia del coronavirus. Respecto a la población económicamente activa desocupada, aquella que busca activamente un empleo, esta aumentó en un 13% en el trimestre de análisis.
- Casi la mitad de empleos en Lima se perdieron y algunos puestos jamás regresarán tras la pandemia
- INEI: Ingreso promedio de trabajadores con estudios universitarios se redujo en S/538 entre marzo y mayo
Esta situación ha centrado la atención de muchos jóvenes y adultos en los empleos temporales, ya que estos representan una opción de sustento mientras dure la crisis laboral en nuestro país.
Entre los puestos más demandados por las empresas del sector retail se encuentran los de personal shoppers, pickers (encargado de solicitar los productos solicitados por los clientes), despachadores, entre otros; informó la empresa.
Cristián Vial, country manager de Touch Perú, comentó que, debido a la crisis laboral, a diario reciben entre 20 y 30 solicitudes por parte de personas que buscan empleos temporales.
Esto representa un 50% más de solicitudes durante los meses de abril y mayo. La mayoría de ofertas las reciben por medio de sus redes sociales y estima que estas continuarán creciendo a un nivel acelerado.
Respecto al nivel educativo de las personas que postulan para conseguir un empleo flexible, el ejecutivo indicó que un 60% presenta estudios universitarios, 35% tiene una educación técnica y un 5% cuenta con educación secundaria.
Asimismo, sostuvo que en los próximos meses esperan suplir 500 puestos de empleos temporales para cubrir la necesidad de sus clientes. Esto obedece, en mayor parte, al crecimiento acelerado que está presentando el e-commerce en el Perú, a la reactivación de los centros comerciales y a la demanda que existe por parte de los usuarios en los canales online.
LE PUEDE INTERESAR
- Librerías y editoriales: un sector vulnerable que puede retroceder 15 años por la crisis | INFORME
- Centros comerciales atenderían presencialmente desde este jueves, afirma Produce
- Urbania.pe: el 91% de peruanos quiere mudarse de su lugar de residencia cuando termine la cuarentena
- Reactiva Perú: Piden formar comisión investigadora en Congreso tras críticas a reparto de recursos
- Profuturo: “Algo que quizás las AFP pudimos hacer mejor en el pasado es cómo nos comunicamos con el afiliado”
VIDEO SUGERIDO
Contenido Sugerido
Contenido GEC