La jornada laboral de 8 horas en el Perú cumple 100 años [ESPECIAL]

El Comercio ha elaborado un especial en el que relata cómo se logró la jornada laboral de 8 horas, que este 2019, cumple 100 años desde su institución
Trabajadores de la Hacienda Paramonga, en una foto tomada el 8 de mayo de 1960. La jornada laboral de 8 horas ya comenzaba a consolidarse en el país (Foto: Archivo El Comercio)

Ocho horas diarias. Lo que hoy es para nosotros una jornada laboral de trabajo normal, fue en realidad algo que demandó huelgas, luchas, detenciones, decretos y anuncios presidenciales que generaron el júbilo de la clase trabajadora. ¿Cómo se gestó en nuestro país la jornada laboral de 8 horas?

Hay que remontarnos bastantes años atrás. A finales del siglo XIX, y 10 años después de los sucesos de los Mártires de Chicago, en Lima los obreros textiles tenían jornadas laborales de 16 horas. Este hecho marcaría el inicio de las movilizaciones.

En 1919 ya se celebraba en nuestro país el día del Trabajo (1 de mayo), sin embargo esto no era suficiente para detener los reclamos laborales. Es así que obreros, panaderos, tejedores, curtidores, motoristas, transportistas de buses y tranvías, así como los trabajadores de la baja policía se fueron a la huelga a inicios de enero. El paro nacional era inminente y había que tomar medidas.Conoce todos los detalles sobre la lucha de la clase obrera y cómo se gestaron estos primeros 100 años de jornada laboral de 8 horas en esta CRÓNICA.

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