El Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) ayuda a más de 40 millones de personas en Estados Unidos, pero para seguir recibiendo los beneficios en 2025, es clave que cumplas con las nuevas reglas laborales.
SNAP indica en su página que su objetivo es que nadie pase hambre, pero sus reglas también reflejan la importancia del trabajo y la responsabilidad. Conoce los detalles.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS LABORALES PARA RECIBIR EL BENEFICIOS DEL SNAP?
El programa SNAP indica, en su página, que si tienes entre 16 y 59 años y puedes trabajar, lo más probable es que debas cumplir con los siguientes requisitos:
- Registrarte para trabajar.
- No renunciar voluntariamente ni reducir tus horas de trabajo por debajo de 30 semanales sin justificación.
- Aceptar un empleo si se te ofrece.
- Participar en un programas de empleo y capacitación (E&T) del SNAP o en el programa de asistencia laboral estatal.
¿CUÁNTO TIEMPO DEBO TRABAJAR PARA RECIBIR EL BENEFICIO SNAP?
Si tienes entre 18 y 54 años, eres saludable y no tienes dependientes -conocidos como ABAWD-, debes trabajar durante más de 3 meses en 3 años, con un mínimo de 20 horas a la semana. A continuación, te detallo las reglas o requisitos de trabajo al hacer cualquiera de estas cosas:
- Trabajar al menos 80 horas al mes (el trabajo puede ser pagado, voluntario o a cambio de bienes/servicios).
- Participar en un programa laboral mínimo 80 horas mensuales.
- Combinar trabajo y programa laboral para alcanzar las 80 horas.
- O bien, unirte al programa de asistencia laboral estatal con el número de horas asignadas según el monto de tus beneficios SNAP.
¿QUÉ PASA SI NO CUMPLO CON LOS REQUISITOS LABORALES SNAP?
Si no cumples con los requisitos laborales, pierdes el beneficio SNAP. Puedes ser descalificado del programa por al menos un mes. Si reincides, la descalificación puede durar más… incluso ser permanente.
¿QUIÉNES ESTÁN EXENTOS DE LOS REQUISITOS LABORALES SNAP?
No necesitas cumplir estos requisitos si:
- Ya trabajas al menos 30 horas por semana o ganas el equivalente al salario mínimo por 30 horas.
- Participas en TANF o recibes compensación por desempleo.
- Cuidas de un menor de 6 años o de una persona discapacitada.
- Tienes una limitación física o mental documentada.
- Estás en tratamiento por alcoholismo o drogadicción.
- Estudias al menos a medio tiempo (con reglas especiales si estás en la universidad).
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