El Senado estadounidense aprobó el jueves un proyecto de ley que facilitará que las víctimas de conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo presenten denuncias.
Este proyecto de ley, aprobado con un inusual apoyo de republicanos y demócratas, invalida cualquier cláusula en los contratos laborales de los estadounidenses que prohíba a las víctimas de agresión o acoso sexual demandar a su agresor o a la empresa en los tribunales.
- Rusia inicia masivos ejercicios militares en Bielorrusia en plena crisis con Ucrania
- Aviones de combate F-15 de Estados Unidos aterrizan en Polonia en plena tensión por Ucrania
- Manifestantes antivacunas bloquean el nuevo paso fronterizo entre Canadá y Estados Unidos
El proyecto de ley ahora tendrá que ser promulgado por el presidente estadounidense, el demócrata Joe Biden, ya que había obtenido luz verde en la Cámara de Representantes (baja) esta semana.
Según los autores del proyecto, unos 60 millones de estadounidenses están actualmente sujetos, a veces sin siquiera saberlo, a una cláusula que obliga a los trabajadores a presentar denuncias de mala conducta sexual a través de arbitraje y al margen de los tribunales del Poder Judicial.
Los defensores de las víctimas sostienen que el proceso vigente actualmente traba la rendición de cuentas ante la justicia y evita que tales acusaciones se hagan públicas.
“Nunca más se les podrá decir a las víctimas de agresión o acoso sexual que legalmente tienen prohibido demandar a su empleador porque en algún lugar oculto en su contrato está enterrada una cláusula de arbitraje forzoso”, celebró la senadora demócrata Kirsten Gillibrand, corredactora del texto.
“Esos días ya han terminado”, remarcó la legisladora por Carolina del Sur.
Gillibrand inició la redacción del proyecto de ley junto con el senador republicano Lindsey Graham en 2017 durante el apogeo del movimiento #MeToo, que irrumpió para denunciar lo que consideró una cultura de agresión sexual generalizada contra las mujeres.
Los opositores al proyecto de ley argumentaron que podría llevar a abusos de parte de empleados que presentaran denuncias no relacionadas con agresión sexual.
El senador republicano Joni Ernst no estuvo de acuerdo con eso y dijo que “el proyecto de ley es limitado” y que ya era hora de que se escucharan las voces de las víctimas.
Escándalos y denuncias de abusos sexuales y comportamientos desviados estallaron en los últimos años en varias compañías estadounidenses, especialmente en el área de Silicon Valley, California. Allí el gobierno del estado aprobó leyes similares para impedir que patrones fuercen a sus empleados a arreglos en torno a denuncias de acoso sexual.
VIDEO RECOMENDADO
Choque entre EE.UU. y Rusia en la ONU por crisis de Ucrania
TE PUEDE INTERESAR
- Matan a el Koki, uno de los delincuentes más buscados y peligrosos de Venezuela
- La conejita de Playboy que se casó con un rico de 89 años y se quedó sin herencia
- Quién era el Koki, el peligroso jefe criminal de la Cota 905 que fue abatido por la policía de Venezuela
- Simon Leviev, el “estafador de Tinder” al que acusan de robar millones a varias mujeres que conoció en la aplicación de citas
- Cazar a los hipopótamos de Pablo Escobar, una “opción necesaria” para controlar su invasión en Colombia
- Insólito: encuentran el cuerpo de una anciana italiana sobre una silla dos años después de su muerte
Contenido Sugerido
Contenido GEC