Es oficial el aumento de la RMV. Meses después de que la presidenta Boluarte anunciara en su mensaje a la Nación de Fiestas Patrias el posible incremento del sueldo mínimo, en los últimos días ha tomado fuerza la posibilidad de que este incremento se de antes de finalizar el 2024. El último incremento de la remuneración mínima vital se produjo en la gestión de Pedro Castillo hace más de dos años, y hoy con Dina Boluarte como presidenta, elevar los actuales S/1,025 vuelve a ser tema de discusión. Conoce a continuación todo lo que se sabe al respecto de la nueva Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú.
¿A CUÁNTO AUMENTÓ EL SUELDO MÍNIMO 2025 Y DESDE CUÁNDO ENTRA EN VIGENCIA?
Dina Boluarte, presidenta de la República, anunció esta mañana el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/1.025 a S/1.130 y que se hará efectivo a partir del 1 de enero del 2025.
“Luego de ese análisis técnico profesional hoy anuncio que a partir del 1 de enero del 2025 la remuneración mínima vital se incrementará en S/ 105, alcanzando un monto de S/ 1,130″, anunció la presidenta.
“Esta decisión la tomamos con responsabilidad y pensando en el bienestar de los peruanos. No lo hacemos pensando en el populismo barato ni oportunismo político”, enfatizó Boluarte.
El pasado 28 de julio, Dina Boluarte daba a conocer que la RMV reflejaría incremento salarial a más tardar el último trimestre de este 2024, siendo noviembre el mes donde se tomarían decisiones, y los actuales S/1,025 pasarían a evidenciar aumento en función de un eventual acuerdo tras reuniones llevadas a cabo en Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), o decisión propia del Ejecutivo.
El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, en entrevista con RPP, reveló que la siguiente semana, que empieza el lunes 16 de diciembre, se anunciaría finalmente el aumento del sueldo mínimo. “La Presidenta está lista para hacer el anuncio, probablemente la próxima semana. Lo que sí puedo decir es que vamos a ser muy responsables”, afirmó Maurate.
A pesar de la declaración del titular del MTPE, la presidencia de la República no se ha pronunciado hasta el momento, sin embargo; su par José Arista, titular del Ministerio de Economía y Finanzas, también confirmó al mismo medio la aprobación del aumento salarial para diciembre del 2024. Según el mandatario, el anuncio se realizará antes de finalizar el año y se daría una vez que el Ejecutivo defina el monto del incremento y la presidenta firme el decreto que lo haría oficial.
Representantes de la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) liderada por secretario, Russell Nina, estuvieron reunidos con Dina Boluarte el 9 de noviembre, y ella, según lo expresado ante los medios de prensa, les habría asegurado que “a fines de año va a dar el anuncio del aumento del sueldo mínimo”.
Cabe resaltar, que el alza de la RMV en favor del sector público y privado peruano, ascendería a los 1,330 soles, es decir, 305 más buscando reducir la brecha frente a la Canasta Básica de Consumo Familiar, de acuerdo a lo que propone la representación de los trabajadores del Perú conformada por el CTP, Confederación General de los Trabajadores del Perú (CGTP), entre otros, cuyo planteamiento no obstante ahora le daría carta libre al Poder Ejecutivo para poder definirlo luego que no se llegara a consenso.
“El MTPE, en representación del Gobierno, propuso un incremento de apenas el 10% de la RMV (S/105, inferior a los S/120 planteados previamente) y, como siempre, el sector empresarial se negó a un aumento”, refiere el CGTP mediante nota oficial publicada en sitio web, precisando además que el actual monto de sueldo “ha perdido el 14% de su capacidad adquisitiva, comparado con el año 2018, cuando alcanzó su mayor valor real en los últimos 16 años”.
TODOS LOS AUMENTOS DE SALARIO QUE SE HAN PRODUCIDO EN PERÚ DESDE FINES DEL SIGLO XX
- Marzo 2000
- El salario mínimo se incrementó de S/345 a S/410 según el Decreto Supremo N° 010.
- Setiembre 2003
- Durante la gestión de Alejandro Toledo se aumentó de S/410 a S/460 a través del Decreto Supremo N° 019.
- Enero 2006
- El salario mínimo pasó a ser S/500 con el Decreto Supremo N° 016.
- Octubre 2007
- En el gobierno de Alan García, el salario se elevó a S/530 inicialmente y luego a S/550 en enero de 2008 mediante los Decretos Supremos N° 025 y N° 002, respectivamente.
- Diciembre 2010
- En la gestión de Alan García se dispuso un incremento a S/580 y posteriormente a S/600 en febrero de 2011, según los Decretos Supremos N° 011 y N°002, respectivamente.
- Agosto 2011
- Se incrementó a S/675 mediante el Decreto Supremo N° 011.
- Junio 2012
- El salario mínimo se fijó en S/750 con el Decreto Supremo N° 007.
- Marzo 2016
- Se oficializó en S/850 a través del Decreto Supremo N° 005.
- Marzo 2018
- En ese año, la RMV se elevó a S/930 mediante el Decreto Supremo N° 004.
- Mayo 2022
- Se incrementó de S/930 a S/1,025 con el Decreto Supremo N° 003.
¿QUÉ PUESTO OCUPA PERÚ A NIVEL LATINOAMERICANO EN RANKING SOBRE LOS SALARIOS MÍNIMOS?
Un nuevo año arrancó con el 2024, y el tema a debatir se sigue centrando en las medidas gubernamentales que oficialicen el incremento salarial cuyo beneficio está dirigido a millones de trabajadores, y hoy, por ejemplo, tiene a Argentina gobernada por Javier Milei como el país sudamericano que si bien goza de aumento refrendado en resoluciones estatales, continúa ofreciendo el peor sueldo de la región junto a Perú, Brasil, entre otros.
Según el ranking elaborado por Statista con información de Bloomberg Línea haciendo un recuento de las remuneraciones fijadas en los 17 territorios de América Latina, la nación presidida por Dina Boluarte donde por cierto el tema fue tocado nuevamente durante Mensaje a la Nación del 28 de julio, ocupa la decimotercera casilla debido a sus S/1,025, mientras más relegados figuran tanto Brasil como la nación albiceleste y la Venezuela que actualmente atraviesa una crisis a todo nivel tras Elecciones Presidenciales que confirmaron reelección de Nicolás Maduro.
A propósito de los países sudamericanos mencionados, resulta importante destacar previo a compartirles el listado actualizado de salarios mínimos otorgados, que en 2024 se produjeron hasta 4 reajustes en montos remunerativos, destacando Chile, por ejemplo, con la vigencia ascendente a los 500,000 pesos, Paraguay desde el 1 de julio pasando de 2,680.373 a 2.798.309 guaraníes, Bolivia incrementando 5,85% a fin de que sus trabajadores ahora cobren 2,500 bolivianos como sueldo, y finalmente Argentina mediante varias resoluciones estableciendo aumentos progresivos hasta llegar a los $271.571,22 a partir de octubre.
Te brindamos el ranking completo a continuación gracias a Statista, y así podrás medir, comparar y hasta evaluar todo lo que ocurre a nivel regional con respecto al ámbito económico de las tan vitales remuneraciones:
1- COSTA RICA / 358.609,50 colones (675 dólares)
2- URUGUAY / 22,268 pesos (556 dólares)
3- CHILE / 500,000 pesos (532 dólares)
4- ECUADOR / 460 dólares
5- GUATEMALA / 3,266 quetzales (421 dólares)
6- MÉXICO / 7,468 pesos (416 dólares)
7- PARAGUAY / 2.798.309 guaraníes (372 dólares)
8- EL SALVADOR / 365 dólares
9- BOLIVIA / 2,500 bolivianos (362 dólares)
10- HONDURAS / 8,581 lempiras (347 dólares)
11- PANAMÁ / 341 dólares
12- COLOMBIA / 1,300.000 pesos (323 dólares)
13- PERÚ / 1,025 soles (270 dólares)
14- BRASIL / 1,412 reales (260 dólares)
15- REPÚBLICA DOMINICANA / 14,232 pesos (241 dólares)
16- ARGENTINA / $234.315,12 pesos a julio de 2024 (163 dólares)
17- VENEZUELA / 130 bolívares (3,56 dólares)
Es así como Uruguay lidera el ranking ofreciéndole a sus trabajadores un salario mínimo alto, y por encima del promedio, e incluso ocupando el segundo lugar a nivel de LATAM solamente superado por Costa Rica, mientras Guatemala y México están por debajo de Chile y Ecuador, y República Dominicana termina ocupando los últimos puestos junto a Argentina y Venezuela.
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