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Gobierno convoca al Consejo Nacional de Trabajo para el 3 de septiembre: sesión abordará aumento del sueldo mínimo

En la agenda del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) también se hablará sobre la articulación de esfuerzos entre trabajadores, empleadores y Estado para hacer frente a los efectos del Niño Global y se evaluará los desafíos del futuro del trabajo, frente al avance tecnológico y la inteligencia artificial.
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Juan Sheput, ministro de Trabajo, precisó que esta nueva etapa del CNTPE buscará convertir el diálogo entre trabajadores, empleadores y Estado en acuerdos concretos para enfrentar los principales desafíos laborales del país. Foto: MTPE.

Redacción EC

24/8/2026 16H19 - ACTUALIZADO A 24/8/2026 20H55

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, anunció que el próximo jueves 3 de setiembre se realizará la Sesión Extraordinaria N.° 49 del Pleno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), espacio que reunirá al Gobierno, los trabajadores y los empleadores para abordar decisiones prioritarias para el país.

El anuncio fue realizado durante la reunión que sostuvo con la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), donde recibió la agenda laboral del sector y destacó que el diálogo social debe traducirse en acuerdos y soluciones concretas que mejoren las condiciones de los trabajadores y contribuyan a elevar la competitividad nacional.

El titular del sector precisó que esta nueva etapa del CNTPE buscará convertir el diálogo entre trabajadores, empleadores y Estado en acuerdos concretos para enfrentar los principales desafíos laborales del país.

En ese marco, la sesión que se desarrollará en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo tendrá tres puntos principales de agenda. El primero será el diálogo sobre la remuneración mínima vital; el segundo, la articulación de esfuerzos entre trabajadores, empleadores y Estado para hacer frente a los efectos del Niño Global; y el tercero, evaluará los desafíos del futuro del trabajo, frente al avance tecnológico y la inteligencia artificial.

“No podemos esperar que los cambios tecnológicos lleguen para recién reaccionar. Tenemos que anticiparnos, capacitar a nuestros trabajadores y prepararlos para los nuevos empleos. Este esfuerzo conjunto permitirá construir un país más productivo y competitivo”, señaló el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput.

Durante el encuentro, el titular del sector también recogió las principales preocupaciones de los trabajadores de construcción civil y anunció acciones para enfrentar problemas que afectan directamente al sector. Entre ellas, destacó la necesidad de fortalecer la coordinación con el Ministerio del Interior para enfrentar la inseguridad y la violencia vinculadas a las actividades de construcción.

“Ningún trabajador puede salir de su hogar con la expectativa de ganarse dignamente el sustento y exponerse a situaciones de violencia” indicó el titular del MTPE, quien impulsará la articulación necesaria con el sector Interior para contribuir a proteger a los trabajadores y garantizar que puedan desarrollar sus labores en condiciones de seguridad.

Asimismo, anunció que el MTPE abordará con los empleadores la problemática relacionada con el peso de las bolsas de cemento, considerando el impacto que la carga excesiva puede generar en la salud y en la continuidad laboral de los trabajadores.

“Es un tema que está en agenda desde hace mucho tiempo y lo vamos a abordar con los empleadores. No podemos permitir que las condiciones en las que se realiza una labor terminen afectando la salud y reduzcan prematuramente la vida laboral de una persona”, afirmó el titular del sector.

El ministro Juan Sheput destacó además la necesidad de fortalecer la capacitación y certificación de competencias frente a la transformación tecnológica de la industria, así como actualizar permanentemente las medidas de seguridad y salud en el trabajo.

Finalmente, el titular del MTPE resaltó la experiencia de concertación alcanzada durante años entre la Federación y los empleadores del sector construcción, señalándola como una muestra de que es posible alcanzar resultados cuando trabajadores, empresarios y Estado construyen acuerdos sobre objetivos comunes.

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