Roxie Abernathy acudió a TikTok para exponer una revelación que la dejó con la boca abierta ¿Qué sucedió? Pues descubrió que una mujer que trabaja en una gasolinera gana por hora lo mismo que ella quien tiene un empleo de oficina.
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La muchacha de 23 años es oriunda de Tennessee, Estados Unidos, y fue a un Buc-ee’s, una popular gasolinera donde se enteró que la conserje de este establecimiento percibe 18 dólares la hora, idéntica cantidad que ella como administradora de casos.
Saber esto, confesó, la ha perturbado tanto que asegura no es la misma desde entonces ¿Qué hizo al respecto? Ir a su empresa para pedir un aumento pues no ve justo ganar igual que un “limpiador de baños”.
Mira aquí el video viral
@roxieab all love to janitors i honestly might join you at this point #godblessamerica ♬ USA - The Star Spangled Banner - American National Anthem (Instrumental) - Glocal Orchestra
No es la misma
“Ayer descubrí que la estación de servicio de Buc-ee le paga al personal de limpieza de los baños el mismo salario por hora que mi trabajo en la administración de casos. Después pedí un aumento. No he sido la misma desde entonces”, dijo consternada.
Pero, para que no se piense que hay algún tipo de discriminación asolapada contra los empleados de la gasolinera acotó: “todo el amor a los conserjes, honestamente podría unirme a ustedes en este momento”.
En estado de shock
De inmediato, expuso los sueldos de cada trabajador, destacando que lo positivo es que les pagan semanalmente. En ese sentido, los cajeros reciben 16 dólares, 18 el personal de baños, 19 los de servicio de alimentos, lavado de autos, 21 para lideres de equipo y hasta 31 para gerentes de departamento.
@roxieab Replying to @molly #greenscreen ♬ original sound - Roxie Abernathy 🤠🤘🏻
“Operar el lavado de autos da más dinero de lo que gano como administradora de casos, lo cual es muy triste... no odio estos puestos, ya que son líneas de trabajo muy importantes, pero todavía estoy en estado de shock”, dijo sobre el final del clip viral.
Experiencias similares
De inmediato, muchas personas acudieron a la caja de comentarios a contar historias similares a las de Roxie: “soy de mantenimiento y gano más que la mayoría del personal en mi trabajo. La gente nos ve como menos porque limpiamos baños”, “mi primo es gerente general y gana 143 mil al año. Su coincidencia de 401 mil es mejor que mi trabajo corporativo”, “merecen hacer mucho más que eso. Es un trabajo duro y hacen lo que nadie quiere hacer. Mi respeto para ellos”, “y pensar que solo tienen un descanso de 5 minutos en un turno de 8 horas, así que ganas algo y pierdes algo”.
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