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Minedu ofrece más de 13 mil plazas de trabajo a nivel nacional: ¿qué puestos busca y cuándo postular?

Los concursos públicos creados para beneficiar a personal docente en el Perú requieren de personal apto para llevar a cabo diversas funciones durante los días de Prueba Nacional.
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Te contamos en qué consisten las nuevas convocatorias laborales del Ministerio de Educación que ofrecen más de 13 mil cargos y vacantes a nivel nacional, cuáles son los requisitos, y cuándo vence el plazo para postular en línea. (Foto: Evaluación Docente)

Redacción EC

6/6/2023 11H16 - ACTUALIZADO A 6/6/2023 11H16

El Ministerio de Educación (Minedu) está próximo a aplicar las evaluaciones vinculadas a la Prueba Nacional del Concurso de Ascenso 2022 de Educación Básica (EB) y el Concurso de Acceso para Cargos Directivos y de Especialistas 2022/23. Por ese motivo, y bajo la modalidad de contrato por locación de servicios, el sector del Poder Ejecutivo se encuentra requiriendo personal a nivel nacional para ocupar más de 13 mil plazas disponibles con remuneraciones que oscilan entre los S/270 y 730 soles. Te contamos en qué consisten las convocatorias de trabajo lanzadas por el Minedu en junio de 2023, cuáles son los puestos requeridos, condiciones y cómo puedes postular en línea.

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¿QUÉ PUESTOS OFRECE EL MINEDU PARA TRABAJAR EN EL CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE Y ACCESO PARA CARGOS DIRECTIVOS 2023 Y CUÁNTAS SON LAS PLAZAS REQUERIDAS?

Profesores de EB y docentes nombrados a partir de la tercera escala pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial (CPM), según el cronograma establecido por el Minedu, estarán participando de los concursos públicos que les permitirán crecer profesional y económicamente.

La aplicación de la Prueba Nacional del Concurso de Ascenso (9/07) y Acceso para Cargos Directivos y de Especialistas de la CPM (16/07), requerirá de un amplio personal que desarrolle actividades relacionadas a cargos operativos durante cada fecha establecida.

A nivel nacional, las convocatorias laborales del Minedu figuran con cargos y vacantes que destacan diferentes conceptos, cantidades y necesidades basadas en requisitos mínimos que pasaremos a repasar a continuación:

- CONVOCATORIA DE OPERADORES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOCAL DE EVALUACIÓN

247 plazas requeridas para las 2 fechas de aplicación de Prueba Nacional

180 plazas requeridas para 1 fecha de aplicación de Prueba Nacional

Formación mínima: Secundaria completa

Aspectos económicos:

Por 2 fechas de aplicación, el pago ofrecido es de S/410 (Honorario S/270 / Movilidad S/80 / Materiales e insumos S/60)

Por 1 fecha de aplicación, el pago ofrecido es de S/270 (Honorario S/180 / Movilidad S/40 / Materiales e insumos S/50)

- CONVOCATORIA DE APLICADORES Y ORIENTADORES DE LOCAL DE EVALUACIÓN

APLICADOR: 4,841 plazas requeridas para las 2 fechas de aplicación de Prueba Nacional

APLICADOR: 5,403 plazas requeridas para 1 fecha de aplicación de Prueba Nacional

ORIENTADOR: 1,166 plazas requeridas para las 2 fechas de aplicación de Prueba Nacional

ORIENTADOR: 1,214 plazas requeridas para 1 fecha de aplicación de Prueba Nacional

Formación mínima: Egresado técnico o universitario

Aspectos económicos:

Por 2 fechas de aplicación, el pago ofrecido es de S/730 (Honorario S/650 / Movilidad S/80)

Por 1 fecha de aplicación, el pago ofrecido es de S/410 (Honorario S/370 / Movilidad S/40)

- CONVOCATORIA DE OPERADORES TECNOLÓGICOS DE LOCAL DE EVALUACIÓN

707 plazas requeridas para las 2 fechas de aplicación de Prueba Nacional

727 plazas requeridas para 1 fecha de aplicación de Prueba Nacional

Formación mínima: Estudiante universitario o técnico del último año de las carreras de Informática o Sistemas o Computación o similares

Aspectos económicos:

Por 2 fechas de aplicación, el pago ofrecido es de S/590 (Honorario S/490 / Movilidad S/100)

Por 1 fecha de aplicación, el pago ofrecido es de S/390 (Honorario S/330 / Movilidad S/60)

De acuerdo a las indicaciones, descripción, y condiciones especificadas en el cronograma del proceso de convocatoria y selección, las personas interesadas en postular a las vacantes ofertadas por el Concurso de Ascenso y Acceso para Cargos Directivos y de Especialistas, deben hacerlo inicialmente mediante el registro de una ficha online, y el llenado de un formulario, y posterior presentación presencial del CV debidamente documentado.

Si te beneficia la propuesta y parece atractiva para desempeñarte como orientador, aplicador u operador de mantenimiento preventivo o tecnológico en sedes operativas de Bagua Grande, Chimbote, Arequipa, Cajamarca y Lima Metropolitana, entre otras ciudades, ingresa a los siguientes enlaces informativos con Términos De Referencia (TDR):

- Convocatoria Minedu / Operadores de Mantenimiento Preventivo

- Convocatoria Minedu / Aplicadores y Orientadores

- Convocatoria Minedu / Operadores Tecnológicos

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CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE Y ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS: ¿CUÁL ES LA FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DEL MINEDU Y HASTA CUÁNDO SE PUEDE PRESENTAR EL CV?

El cronograma determinado por el Minedu para evaluar y encontrar a las personas idóneas que ocupen las más de 13 mil plazas de trabajo en locales de evaluación ubicados en todo el Perú, estipula que de mostrar interés debes, en primera instancia, completar el Registro de Ficha de Postulantes accediendo a Postulación de Locadores e iniciando sesión con usuario y contraseña.

Acto seguido, dirígete a Declaración de disponibilidad, y llena el formulario cumpliendo con las pautas establecidas en el enlace.

Toma en cuenta que la fecha límite para realizar ambas actividades es el martes 6 de junio, y hasta el 7/06 en el horario de 9 a.m. a 6 p.m., acércate a la sede del local de la Prueba Nacional para la cual postulas con tu CV en folder manila y adjuntando estos documentos:

- Hoja de vida

- Oferta económica

- Declaración jurada para la contratación de servicios prestados por terceros

Los 3 tienen que ser descargados del aplicativo de inscripción e impresos

- Fotocopia del DNI vigente y legible

- Fotocopia del documento que sustenta la formación mínima requerida

- Fotocopia de las constancias que acrediten la experiencia laboral (ordenadas por fecha desde la más reciente a la más antigua)

- Consulta RUC que evidencie Estado del Contribuyente “Activo” y Condición del Contribuyente “Habido”

La evaluación curricular terminará el jueves 8 de junio, y por ejemplo para los orientadores y aplicadores, los cursos de capacitación serán el 18 y 24 del mismo mes, y la publicación de la relación preliminar de operadores de mantenimiento preventivo seleccionados el 12/06.






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