Los últimos meses del año en el calendario peruano traen consigo fechas muy importantes, ya que son muy esperadas por la mayoría de los estudiantes y trabajadores, quienes tienen la posibilidad de tomar un pequeño descanso, salir de la rutina junto a sus seres queridos o realizar alguna actividad que les genere felicidad. En ese sentido, millones de peruanos podrán disfrutar de un nuevo feriado largo, según lo establecido por el diario El Peruano. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
Para empezar, el 31 de octubre, festividad del Día de la Canción Criolla y Halloween, no es considerado feriado nacional ni día no laborable. No obstante, los ciudadanos podrán disfrutar de un feriado largo ese fin de semana, ya que el viernes 1 de noviembre se celebra el Día de Todos los Santos en nuestro país, lo que les dará tres días de descanso para salir de la rutina o planear diversas actividades recreativas.
Según el diario oficial El Peruano, este lunes 28 de octubre no es considerado día no laborable ni mucho menos feriado en nuestro país, por lo que todas las actividades que se llevan a cabo en el sector público y privado se ejecutarán con total normalidad, a pesar de que el 1 de noviembre es día festivo porque se celebra el Día de Todos los Santos en nuestro país.
Asimismo, es importante mencionar que, el Ministerio de Cultura anunció que la festividad de la procesión de San Judas Tadeo, que tiene lugar el 28 de octubre en la Basílica Menor de San Francisco ubicado en el Centro de Lima, ha sido declarada Patrimonio Cultural de la Nación. Esta celebración está asociada a un culto popular que, tanto en su origen como en su desarrollo, se conecta con la Orden Franciscana.
Según el artículo 4 del Decreto Legislativo Nº 713, los trabajadores tienen derecho a obtener por el feriado nacional la remuneración ordinaria correspondiente a un día de trabajo, es decir, que te pagarán sin tener que ir a trabajar. Por su parte, las personas que les corresponda laborar en este día inhábil (remoto o presencial) tendrán el beneficio de la remuneración triple.
Es importante mencionar que si un feriado cae el mismo día del descanso semanal, ambos se superponen. Conforme señala el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), solo sería un día de descanso y el colaborador no obtendría ningún pago adicional, a menos que sea el Día del Trabajo, pues en caso coincida con el día en que un empleado descansa, sí tendría derecho a recibir una remuneración de dos pagos diarios: por el feriado y el día de descanso semanal.
A continuación, te presentamos la manera que te permitirá calcular el monto por haber trabajado en feriado. En caso recibas una remuneración mensual de S/1,500 soles (50 soles diarios), el pago que te corresponde es el siguiente:
Por lo tanto, debes tener en cuenta que el total que deberías recibir es S/150 por el día feriado laborado.
A través del Decreto Supremo 11-2024-PCM y el Decreto Supremo N°110-2024-PCM publicados mediante el boletín de Normas Legales del Diario El Peruano, indicaron los días no laborables que faltan en nuestro país. Estos son:
Aunque muchas personas relacionan el feriado con el día no laborable, existe una diferencia entre ambos términos. Aquí te presentamos las diferencias:
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