Los millennials son la generación que más busca o postula a un trabajo, de acuerdo a un análisis que realizó el portal Aptitus para saber en qué áreas se desempeñan, los cargos que suelen ocupar y el sueldo promedio que manejan en comparación a las otras generaciones.
En la actualidad, de los 176 millones de millennials que existen en América Latina, casi 8 millones se encuentran en Perú.
“Debido a las infinitas posibilidades que ha traído consigo el avance tecnológico, son cada vez más los jóvenes que están en busca o postulan a un trabajo, aunque ya se encuentren empleados. Su principal objetivo es tener el empleo ideal que se adapte a su estilo de vida”, afirmó Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus.
Según Aptitus, los millennials son la generación que más busca o postula a un trabajo con el 71%, seguida por la generación X (24%), los baby boomers (4%) y la generación Z (1%).
Cabe señalar que según el INEI, el empleo adecuado disminuyó en 11% (49.400 personas) para el grupo de edad de 14 a 24 años y en 2.4% (44.500 personas) en el grupo de 25 a 44 años. Por otra parte, aumentó en 8.8% (69.400 personas) en la población adulta de 45 años a más.
Otro de los datos que muestra Aptitus es que el 84% de los millennials tiene un sueldo promedio igual o menor a S/2.500, el 11,7% de S/2.501 a S/5.000 y el 4,3% restante de S/5.001 a más. De ese total, el 43,2% de ellos ocupa puestos de analistas, ejecutivos y asistentes.
Asimismo, el 25,8% se desempeña como técnicos o en cargos operativos, el 12,7% como jefes y supervisores y el 18,3% como practicantes.
Para finalizar, las áreas que suelen desempeñarse los jóvenes, en primer lugar se ubica la de comercial, seguido por administración y servicios generales, ingeniería, producción y operaciones, contabilidad y finanzas, y marketing y comunicaciones.
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