Facebook: proceso de selección de empresa generó rechazo en República Checa

Un concurso difundido en Facebook ha sido eliminado por la polémica generada, a pesar de que la compañía organizadora ya pidió disculpas. El revuelo fue por el particular método de selección de becarias en la central nuclear de Temelín, en República Checa, sigue latente en las redes sociales.

La planta nuclear más grande de ese país puso en marcha el lunes pasado un concurso a través de Facebook. Ahí las participantes, 10 universitarias, ostentaban ganar una beca de dos semanas en la planta de Temelín, pero dependían de los internautas elegir a la más apta.

Sin embargo, las participantes no competían por el puesto con su experiencia profesional ni un currículo académico brillante, por el contrario, tenían que posar en bikini en la estación central de la planta nuclear. En Facebook, cada participante mostraba una foto donde se le veía en diminutas prendas para captar la atención de los cibernautas. La ganadora del proceso de selección sería la joven con más ‘likes’.

Esta iniciativa ha sido denunciada como denigrante por la forma en que esta empresa había estado utilizando a las jóvenes.

En una nota de prensa que anunciaba el concurso, el grupo CEZ, propietario de la planta nuclear, relacionaba su idea con una larga trayectoria en proyectos culturales, como la de acoger un concierto de Filarmónica bohemia en sus instalaciones.

De acuerdo a la Deutsche Welle, en esta nota se destacaba el buen carácter que mostraron las jóvenes, afirmando que disfrutaron mucho la experiencia y que tuvieron que usar un casco y zapatillas, por medidas de seguridad.

En Facebook este concurso solo causó indignación, por lo que tuvo que cancelarse. El miércoles pasado, la firma retiró todas las fotos y publicó disculpas en su perfil y dio por ganadora a todas las participantes.

"El objetivo de esta competición era promover las disciplinas técnicas. Pero si la forma de presentarlo planteaba dudas o generaba malestar, presentamos nuestras disculpas", sostuvo la compañía en su post.