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CNT no llegó a acuerdo para el aumento del sueldo mínimo

Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, afirmó que la decisión del incremento queda en manos del Ejecutivo. Desde la CGTP, anotaron que, junto al Gobierno, solicitaban que el incremento fuera hacia los S/ 1.300.
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(Foto: Andina)

Melissa Rodríguez Enciso

30/10/2024 09H43 - ACTUALIZADO A 30/10/2024 09H43

Este martes por la tarde se realizó la sesión del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), que abordó las posiciones técnicas de los trabajadores, el sector empresarial y el gobierno, a fin de evaluar el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Luego de la reunión, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, señaló que el Consejo no logró llegar a un acuerdo en cuanto al monto, por lo que el incremento queda en manos del Ejecutivo.

“Ha sido un debate intenso, los trabajadores y empleadores han demostrado mucha altura. Pese a todos los esfuerzos y la voluntad, lamentablemente, no hemos podido llegar a un acuerdo, con lo cual queda en el Ejecutivo el incremento de la RMV. El tema ya culminó en el CNT”, señaló el ministro.

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Sobre ello, el secretario general adjunto de la CGTP, Gustavo Minaya, comentó que, al no haber acuerdo, correspondería al ministro el coordinar con palacio de Gobierno el emitir un Decreto Supremo que disponga el aumento lo antes posible.

“El pedido de los trabajadores es que la remuneración mínima debe alcanzar los S/ 1.300 porque el Gobierno y el sector trabajador hemos coincidido en que hay un contexto país favorable para el incremento”, agregó Minaya.

En tanto, el presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Alfonso Bustamante, sostuvo que el sector empleador, tal como lo sustentó la Comisión Técnica, no considera oportuno un aumento en este momento porque se viene de un periodo recesivo y, sobre todo, porque son las micro y pequeñas empresas las más afectadas.

“Si se empuja a los empleadores pequeños y medianos con un alza que no es técnica ni oportuna, lo que se está haciendo es empujarlos a pasar a la informalidad y, con ello, a la desprotección social de los trabajadores. El sector empleador no se opone a los incrementos siempre que estos tengan un sustento técnico”, añadió.

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Durante la reunión, sí se suscribió un pronunciamiento firmado por representantes de trabajadores y empleadores a fin de fortalecer el diálogo social y las actividades del CNT.

En el encuentro, además del ministro, participaron el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Jesús Baldeón; la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo; el secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Gerónimo, López Sevillano; el presidente de la Confiep, entre otros.

Cabe recordar que el pasado 4 de octubre la CGTP emitió un comunicado refiriendo que el Gobierno retrocedió en su propuesta de aumentar hasta S/ 120 la RMV y que el monto habría quedadoo en S/ 105.

Esto se dio luego de que el 3 de septiembre se propusiera elevar la RMV a S/1.500 ese mismo mes.


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