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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Mintra) presentó la "Guía práctica para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el lugar de trabajo en el sector privado y público", documento que fue aprobado el miércoles 6 de diciembre según dio a conocer el diario oficial El Peruano.
El documento especifica que las estadísticas del Servicio de Defensa y Asesoría Legal del Mintra señalan que en el 2015 se atendieron
235 consultas sobre hostigamiento sexual, la cifra más alta consignada respecto de los últimos cinco años.
En tanto, la Línea 100 del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual reportó durante los años 2014, 2015 y 2016 un
total de 40 casos de personas afectadas por acoso sexual en el
lugar de trabajo.
La guía para prevenir y sancionar el acoso sexual se basa en cómo detectar el hostigamiento, en qué formas se puede presentar, qué elementos permiten detectar a un hostigador, así como la intervención y sanciones.
Esta herramienta didáctica está enfocada a orientar a empleadores y trabajadores, así como a los gobiernos regionales y locales, en la aplicación de medidas destinadas a prevenir, erradicar y sancionar los actos de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo, tanto en el sector público como privado.
Para descargar el la guía práctica para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual ingresar a este enlace.
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