En esta nota te contamos todos los detalles acerca del IFE Laboral en Chile. (Foto: FMDOS)
En esta nota te contamos todos los detalles acerca del IFE Laboral en Chile. (Foto: FMDOS)
Redacción EC
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Durante la pandemia el ha entregado diversos para ayudar a cientos de familias que se han visto afectadas por la , con el fin de aliviar la y la disminución del empleo.

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Uno de los beneficios que se ha prolongado hasta este año fue el IFE Laboral, un incentivo que tiene como objetivo que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente, entregándoles un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia.

Debido a la extensión del IFE Laboral, los trabajadores podrán postular hasta el mes de marzo, y las personas que postulen entre febrero y marzo de 2022 recibirán hasta dos pagos respectivamente siempre y cuando se mantengan empleados.

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¿Cuál es el monto del IFE Laboral?

  • Los hombres mayores de 24 años y menores de 55 años recibirán el 50% de su remuneración bruta mensual imponible con un tope de $200.000 mensuales.
  • Mientras que las mujeres jóvenes entre 18 y 24 horas, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual Imponible, con tope de $250.000 mensuales.
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Requisitos del IFE Laboral

  • Tener un nuevo contrato de trabajo
  • Tener un sueldo menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.011.000)
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo
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¿Cómo postular al IFE Laboral?

El trabajador es el encargado de hacer el trámite para ser considerado en el IFE Laboral. Aquí te dejamos los pasos a seguir

  • Entrar a
  • Clic en “postular al subsidio”.
  • Clic en “iniciar sesión”.
  • Escribir el RUN y Clave Única, y hacer clic en “continuar”.
  • Clic en “postular”.
  • Completar los datos requeridos, adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración y los términos, y hacer clic en “enviar solicitud”.

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