¿Cuál es el sueldo de un profesor en Perú el 2025, según la Carrera Pública Magisterial?

Un reciente anuncio del Ministerio de Educación ha generado gran expectativa en el sector educativo: un incremento salarial para los docentes peruanos. Este ajuste, que se enmarca dentro de la Carrera Pública Magisterial, busca reconocer la valiosa labor de los maestros y mejorar sus condiciones laborales. Pero, ¿cómo se verá reflejado este aumento en los bolsillos de los docentes? ¿Cuáles serán las nuevas escalas salariales y cómo se distribuyen los pagos? A continuación, resolveremos estas interrogantes.

¿CUÁL ES EL SUELDO DE UN MAESTRO EN PERÚ EN EL 2025?

La remuneración de los docentes se estructura en base a las diversas escalas de la Carrera Pública Magisterial (CPM) y a la jornada laboral asignada. A continuación, detallamos la actual tabla salarial.

• Primera escala: Jornada de 30 horas: S/3.100,50 | Jornada de 40 horas: S/4.134,00
• Segunda escala: Jornada de 30 horas: S/3.410,55 | Jornada de 40 horas: S/4.547,40
• Tercera escala: Jornada de 30 horas: S/3.720,60 | Jornada de 40 horas: S/4.960,80
• Cuarta escala: Jornada de 30 horas: S/4.030,65 | Jornada de 40 horas: S/5.374,20
• Quinta escala: Jornada de 30 horas: S/4.650,75 | Jornada de 40 horas: S/6.201,00
• Sexta escala: Jornada de 30 horas: S/5.425,88 | Jornada de 40 horas: S/7.234,50
• Séptima escala: Jornada de 30 horas: S/5.890,95 | Jornada de 40 horas: S/7.854,60
• Octava escala: Jornada de 30 horas: S/6.511,05 | Jornada de 40 horas: S/8.681,40

¿CUÁL SERÁ EL INCREMENTO SALARIAL QUE TENDRÁN LOS DOCENTES EN 2025?

A partir de este 2025, el Minedu ha establecido un incremento de S/200 en la remuneración mensual de todos los docentes del país. Esta medida implica que el sueldo base de un profesor en el primer nivel de la escala magisterial alcanzará los S/3.300, mientras que aquellos docentes que se encuentren en el nivel más alto de la escala percibirán un salario de S/6.711.

“Esta medida se ha incorporado en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público del año 2025 y representa una inversión anual de 800 millones de soles para incrementar la remuneración de nuestros docentes en el piso salarial a nivel nacional”, comentó Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Minedu.

Además del incremento directo en el sueldo, este ajuste salarial traerá consigo mejoras en otros aspectos de la compensación de los docentes, optimizando así sus beneficios laborales. “Hay que tener presente que este incremento de remuneraciones también tiene un impacto en otros beneficios, como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)”, aseguró Cantoral.

¿CUÁNDO SE ENTREGARÁ EL AUMENTO SALARIAL EN 2025?

Si bien aún se encuentran definiendo los detalles finales de la implementación, se prevé que el incremento salarial se realizará en dos etapas a lo largo del año 2025. Se estima que la primera parte del aumento, correspondiente a S/100, se hará efectiva en el mes de marzo. Posteriormente, en el mes de noviembre, se realizará el segundo pago, completando así el incremento total de S/200, según informa el diario La República.

¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS DEL AUMENTO SALARIAL?

EL incremento salarial no solo beneficiará a los profesores de escuelas públicas, sino que también se extenderá a aquellos que laboran en instituciones de educación superior, como institutos y universidades, así como a los docentes que trabajan en entidades estatales.

Dicho esto, los beneficiarios del aumento de sueldo, según la Ley N.º 32148, son los siguientes:

• Docentes de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
• Docentes de Institutos de Educación Superior pertenecientes al Ministerio de Defensa.
• Docentes del Centro de Formación en Turismo, gestionado por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
• Docentes de Escuelas Superiores de Formación Artística.
• Docentes de las ex-Escuelas Superiores de Formación Artística (ESFA), ahora integradas en la Universidad Nacional de Arte Diego Quispe Tito del Cusco, la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles y la Universidad Nacional de Música.

¿QUÉ OTROS BENEFICIOS OBTENDRÁN LOS DOCENTES EN ESTE 2025?

Con el objetivo de valorar y respaldar la labor docente, el Ministerio de Educación ha anunciado una serie de medidas complementarias al aumento salarial. Entre ellas destaca un bono de S/18.000 destinado a los docentes que ingresaron en los primeros puestos de la Carrera Pública Magisterial. Este incentivo, distribuido en tres años, busca atraer y retener a los mejores talentos en el sector educativo. Asimismo, se ha dispuesto el pago del bono de escolaridad para todos los docentes, con el fin de aliviar la carga económica asociada al inicio del año escolar. Este beneficio se pagará en enero para los docentes nombrados y en junio para los contratados, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.