Los campos minados en una entrevista

Ya hemos visto cómo preparar las debilidades, temida pregunta que a uno le hacen en una entrevista de trabajo, que es “háblame mal de ti”, en otras palabras. Prometí hablar de algunos errores que se cometen típicamente en las entrevistas cuando uno habla de sus debilidades. Un primer error, es improvisar; es decir, no haberla preparado de antemano, y empezar a tratar en el momento de pensar “¿qué cosa debo decir?”. Muy tarde, uno tiene que llevarlas preparadas y practicadas. Segundo, es no ser honesto, tratar de presentar las debilidades cliché, esas que presenta todo el mundo como “soy súper trabajador, y a veces me excedo en las horas que trabajo”, o la típica que “soy muy buena gente, entonces las personas abusan de mi”. Yo creo que uno tiene que ser honesto y pensar cuáles son las áreas de oportunidad que tiene, cuáles son las cosas que realmente cree que tiene que mejorar. Las debilidades son cosas que todos tenemos, pero se trata de tener la capacidad de reconocerlas, trabajarlas, tratar de mejorarlas y sobre ponernos a ellas.