Este fin de semana El Comercio revelará los nombres de los 17 finalistas del Premio Líderes Empresariales del Cambio (LEC), que entregará junto con E&Y el 4 de marzo.
Los bancos peruanos han sido los encargados de seleccionar a los ejecutivos y empresarios nominados.
Conversamos con el CEO de Scotiabank, Carlos González-Taboada, sobre la relevancia del reconocimiento.
Sigue a Portafolio también en Facebook
- ¿Cuál cree Ud. que es el aporte del Premio LEC?
Crea una ventana para reconocer al emprendedor, sea empresario o ejecutivo, porque yo creo que un emprendedor no solo es el que crea una firma, sino también el que contribuye a su desarrollo. Son aquellos que hacen el esfuerzo, que tienen una visión y que, a través de años de dedicación, suelen marcar la diferencia, impactar en quienes los rodean, contribuir al cambio. Creo que es importante que el país y la sociedad los conozca y que los reconozca como modelos.
- ¿Cree que el empresariado goza de una buena imagen?
Las estadísticas muestran que un alto porcentaje de los jóvenes del Perú, al terminar su preparación académica, están pensando en iniciar una empresa. Yo creo que esto muestra que tienen un concepto positivo sobre lo que el empresario hace en favor del país y de la sociedad.
- ¿Cómo fue el proceso de selección en el banco?
Les pedimos a todas las áreas que tienen contacto con clientes que elijan candidatos. Empezamos con una lista enorme y, con el área de Relaciones Institucionales, se organizó un pequeño comité que escogió a nuestros nominados, de los cuales cuatro han sido elegidos para conformar el último grupo de 17 finalistas.
- ¿El proceso fue similar en las medianas y en las grandes empresas?
Hemos encontrado más competencia entre las empresas grandes, que tienen ejecutivos de excelente nivel, y más dificultad, porque es un mundo más heterodoxo, en la mediana empresa, donde destacan desde personas que han iniciado negocios familiares hasta fundadores de iniciativas basadas en innovación tecnológica.
MÁS DATOS
- Los 17 finalistas en las cinco categorías del Premio LEC son 12 empresarios y cinco ejecutivos. En el primer caso, han sido elegidos cuatro en Empresa Corporativa, cuatro en Empresa Grande y cuatro en Empresa Mediana. De los ejecutivos, dos fueron escogidos en Empresa Corporativa y tres en Empresa Grande.
- Pertenecen a 11 sectores de la economía: agua y energía, agroindustrial, avícola, bienes de consumo, construcción, educación, intermediación financiera, salud, textil, industria y metalmecánica y servicios de seguridad.
- Los finalistas tienen entre 35 y 87 años, con una edad promedio de 53 años. Entre los 17 elegidos hay cinco que pertenecen a empresas con matriz en provincias. Hay solo una mujer.
