Volvo formará a peruanas para que trabajen como camioneras

Volvo Perú a través de su programa de responsabilidad social lanzará en mayo una escuela de conductoras, en colaboración con el Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) y la Asociación Nacional de Transporte Terrestre de Carga (Anatec), informó Cristian Meza, gerente de recursos humanos de la compañía. Follow@EconomiaECpe

"En el sector transporte no tenemos muchas mujeres y el aporte que pueden dar en diversidad es muy importante", destacó.

Proyectó que este año un total de 100 mujeres se graduarán en la escuela y explicó que la compañía financiará la formación técnica operativa de los camiones de carga así como de los criterios actitudinales en seguridad vial.

Explicó que enviarán invitaciones directas a potenciales camioneras que hoy cuentan con licencia de conducir A2B y podrían obtener la categoría A3 para conducir camiones de más de 16 toneladas. En Lima existen unas 4.000 mujeres que cuentan con licencias A2B, dijo.

"A diferencia de la conducción de un vehículo, un camión de carga es más pesado y tiene un mayor volumen, por lo que el nivel de seguridad en la experiencia debe ser fortalecido tanto en mujeres como hombres para evitar accidentes", sostuvo.

Al respecto, apuntó que el entrenamiento en ruta durará no menos de 50 horas, lo que garantizará el expertise de las conductoras así como su buena performance (el consumo eficiente de combustible). EMPLEO GARANTIZADO
Volvo Perú promoverá la empleabilidad de las egresadas a través de su red de contacto de clientes en el país. Las mujeres podrán ser contratadas para hacer viajes de larga distancia para compañías del sector logístico o mineras, dijo.

Subrayó que los salarios del sector camiones de carga son el doble de aquellos del sector transporte público.  "Los beneficios y salarios para este tipo de posiciones son mejores", comparó.

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