La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral que se entrega dos veces al año a los empleados que están en planilla. El primer desembolso se hará en las próximas semanas y si aún no has pensado qué hacer, a continuación, algunas recomendaciones para que le saques un máximo provecho.
La CTS equivale, en promedio, a una remuneración anual, que se deposita en dos partes de 50% cada una. Se trata de un beneficio social que tiene como objetivo proteger al trabajador de las contingencias que pueden originarse como consecuencia del cese en el trabajo.
Debes tener en cuenta que podrás disponer hasta del 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre del 2023.
¿CUÁNDO SE HARÁ EL PRÓXIMO DEPÓSITO DE LA CTS?
El lunes 15 de mayo de 2023 vence el plazo para que los empleadores de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, según sea el caso, depositen la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores. Este pago corresponde al periodo semestral noviembre 2022-abril 2023.
¿CÓMO INVERTIR LA CTS?
Se debe buscar el destino que mejor aproveche tales recursos y no los desvíe de su propósito original: protegerlo. Javier Gamboa, gerente de Seguros Financieros y Pensiones en Rímac Seguros, indicó que las personas que tienen pensado invertir su CTS deben buscar asegurar una mayor rentabilidad y evaluar la disponibilidad de liquidez en caso necesiten el dinero antes de lo previsto.
Mencionó que existen productos como Ahorro Seguro o Renta Garantizada, “estos son seguros de inversión, con opciones de rescate, para poder ayudar al inversor a afrontar una emergencia, si se le presenta”.
¿CÓMO INCREMENTAR MI CTS?
Si vas a dejar guardada tu CTS, puedes elegir una entidad financiera que te pague buenos intereses y optar por alternativas de ahorro sólidas y reguladas, como depósitos a plazo fijo. “Un beneficio al que se debe apuntar es que las cuentas CTS generen intereses desde el primer día, además, para aprovechar al máximo el fortalecimiento del sol peruano debes buscar las mejores tasa, para lo cual hay que investigar y comparar alternativas disponibles”, indicó el gerente Principal de Productos Pasivos de Banco Pichincha, Mariano Perotti.
En la actualidad, las tasas de interés que ofrecen los bancos por ahorrar en soles son más competitivas que las que se brindan en otras monedas, afirma.
¿CÓMO PUEDO CALCULAR CUÁNTO RECIBIRÉ DE CTS?
Según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), en el caso de la mediana y gran empresa, si el trabajador ha laborado en el período semestral completo –noviembre 2022 a abril 2023– su CTS a depositar será el 50% del sueldo de abril de 2023 más un sexto de la gratificación recibida en diciembre de 2022.
- Ejemplo: si el sueldo de octubre fue de S/ 3,000 y el sexto de la gratificación de diciembre fue S/ 500, el total es S/ 3,500. Por lo tanto, el 50% a depositar será S/ 1,750.
Semestre incompleto
En el caso que el trabajador no haya laborado el semestre completo, por cada mes laborado percibirá el 50% un sexto del sueldo y de la gratificación.
- Ejemplo: si en el periodo semestral noviembre 2022-abril 2023 trabajó dos meses, el monto inicial serán 2/6 de S/ 3,500; es decir, S/ 1,166.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE BENEFICIOS LABORALES
¿QUIÉNES NO RECIBEN GRATIFICACIÓN?
Los pagos de las utilidades, Compensación de Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones son uno de los más esperados por los trabajadores que están en planilla, pues suponen un apoyo en su economía. ¿Sabes cuándo deben hacer los depósitos este 2023? MÁS DETALLES AQUÍ
¿QUÉ ES EL AGUINALDO?
Según la ley nacional, el aguinaldo es una bonificación que se entrega sólo a los funcionarios públicos y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 y la Ley N° 29944.
