El Pentágono aspira a poner muchos de documentos y procesos en la nube digital. (Foto: Getty)
El Pentágono aspira a poner muchos de documentos y procesos en la nube digital. (Foto: Getty)
Sileña Cisneros

El cloud computing (computación en la nube) ha llegado para quedarse, debido a que cada vez más organizaciones van confiando más recursos a este soporte tecnológico. Sin embargo, ello aumenta la necesidad de combinar gestión, rendimiento y eficiencia, por lo cual se requiere nuevos como un arquitecto cloud o arquitecto de nube. ¿De qué se trata y cuál es su importancia en una empresa?

La arquitectura de nube se centra en la combinación de todos aquellos elementos implicados en el correcto funcionamiento de la nube y la creación de una estructura a partir de entornos de Tecnologías de la Información (TI).

“Los arquitectos cloud precisan una combinación de habilidades empresariales, técnicas y humanas, así como la capacidad de entender la siempre cambiante formación técnica que puede beneficiar a su equipo”, indica a Carlos Sanchiz, Manager Solutions Architecture en Amazon Web Services.

Un arquitecto de nube debe tener estudios de computación, arquitectura empresarial, ingeniería de sistemas y áreas afines. Debido a que este tipo de perfil es muy demandado, su trabajo es bien remunerado. El salario promedio de un arquitecto cloud es de US$125,000, según . Sin embargo, esto varía de acuerdo con las empresas y territorios. En Estados Unidos, por ejemplo, el salario promedio es de US$118,000; mientras en Alemania, US$80,000; y en España, US$60.000.

¿QUÉ ES UN ARQUITECTO DE NUBE?

Un arquitecto cloud es la persona responsable de la gestión y administración de la nube en una empresa, integrando servidores, redes, plataformas y sistemas de almacenamiento. Lidera, además, proyectos de migración y transformación hacia los modelos de gobierno cloud.

El especialista ofrece recomendaciones para organizar la estructura de los componentes, de acuerdo con las necesidades actuales, perspectivas y aspiraciones del negocio.

La arquitectura cloud (o arquitectura en la nube) es una especialidad dentro de la disciplina de la Arquitectura Empresarial de TI.

La nube necesita ser administrada por un especialista, que además pueda diseñar estrategias en beneficio de la empresa (Foto: iStock)
La nube necesita ser administrada por un especialista, que además pueda diseñar estrategias en beneficio de la empresa (Foto: iStock)

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN ARQUITECTO CLOUD O DE NUBE?

Un arquitecto cloud no se limita exclusivamente a supervisar el funcionamiento de la nube, pues también se encarga plantear estrategias que permiten conseguir los objetivos trazados aplicando la tecnología de nube. De acuerdo con la , se encarga de:

  • Diseñar la arquitectura de las soluciones de computación en la nube, tanto nativas como híbridas.
  • Planificar y coordinar los proyectos de migración y transformación.
  • Detectar posibles fallos que puedan aparecer y buscar la solución más acertada.
  • Coordinar la implementación de la arquitectura diseñada con los equipos de aplicaciones y de arquitectura.
  • Gestionar el mantenimiento operativo de la arquitectura.
  • Administrar permisos y usos.
  • Establecer las recomendaciones y buenas prácticas para definir el modelo de gobierno, con base en las características del entorno cloud.

¿CUÁL ES EL PERFIL DE UN ARQUITECTO CLOUD O DE NUBE?

Para ser arquitecto cloud se necesita el dominio de la tecnología y la informática, además de otros requerimientos.

  • Capacidad para planificar y liderazgo: sobre el profesional recaerá la responsabilidad de supervisar todo el proceso de adaptación de la empresa al nuevo modelo de trabajo.
  • Capacidad de comunicación y escuchar a su equipo: debe tener una estrecha colaboración con el resto de la organización, que ha de implicarse al completo porque afectará a todos los departamentos.
  • Asume el outsourcing como herramienta: para ahorrar costes, ser más competitivo y reducir el margen de error tendrá que delegar determinadas funciones en una empresa especializada en este ámbito.
  • Estudios de ingeniería informática: debe tener conocimientos de hardware y software, bases de datos, arquitectura de aplicaciones, automatización, diseño y ciberseguridad. La especialización en cualquiera de estas áreas aumenta su competitividad.
  • Dominio de plataformas: el arquitecto cloud necesita conocimientos técnicos específicos y experiencia en el manejo del portafolio de soluciones en la nube de Amazon, Microsoft y Google.

¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITA UN ARQUITECTO CLOUD?

  • Conocimientos avanzados respecto a soluciones multi-nube e híbridas
  • Dominio de protocolos y buenas prácticas de seguridad en la nube
  • Sólidos conocimientos de arquitectura de soluciones, de integración, y de infraestructura
  • Competencia para la automatización de la gestión de las configuraciones y auto-provisión
  • Experiencia en el diseño de Arquitectura Empresarial con soluciones de sistemas sobre modelos IaaS y PaaS
  • Experiencia en gestión de proyectos de implementación de soluciones Cloud (AWS y/o Azure)
  • Dominio de implantación de metodologías DevOps sobre entornos cloud

MÁS INFORMACIÓN SOBRE EMPLEO

¿QUÉ ES UN ANALISTA DE DATOS?

El analista de datos, conocido también como el big data analyst, es el profesional que se encarga de recopilar, filtrar e interpretar bases de datos para establecer estrategias dentro de una empresa. Se puede desempeñar en cualquier empresa y sector, como salud y finanzas. Y es que, entre sus funciones, por ejemplo, está hacer que una empresa descubra para qué tipo de clientes debe diseñar sus campañas de marketing.

¿CUÁL ES LA OFERTA LABORAL EN LIMA?

De acuerdo , a la semana en Lima se publican unas 1,600 ofertas de empleo, las cuales pueden variar de acuerdo con el trimestre del año. El 9.9% de la oferta laboral son para personas con discapacidad.

Sobre los niveles de experiencia que se solicitan, el portal menciona que el 47% de las plazas son para puestos senior/semi senior, seguido por los junior (18%), jefe/supervisor/responsable (5%), primer empleo (1%) y Gerencia / Alta Gerencia / Dirección (1%).