Este mes, los trabajadores que están en planilla -es decir, formales- recibieron un nuevo depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios, conocido por todos como la CTS por sus iniciales.
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La CTS equivale a un sueldo al año que se deposita en dos partes (mayo y noviembre) y que sirve a los trabajadores como un ahorro si en caso el vínculo laboral termina. Es como un seguro de desempleo, ya que no se puede retirar por completo a menos que dejes de laborar.
Al tratarse de un fondo que no se toca, las entidades financieras ofrecen tasas de interés atractivas para que este dinero incremente con el paso del tiempo.
Usualmente, los trabajadores tienen su CTS en el mismo banco donde reciben su remuneración mensual. Pero también se puede cambiar.
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¿Cuáles son las entidades que más pagan por la CTS?
La agencia Andina hizo un resumen. Aquí te lo mostramos:
Bancos
Financieras
Cajas Municipales
Cajas Rurales
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