¿Este domingo 30 y el lunes 31 de agosto serán FERIADOS en Perú? Esto indica la norma

Ante la llegada del 30 de agosto, día de descanso obligatorio por la festividad de Santa Rosa de Lima, muchos peruanos se preguntan si habrá un feriado largo. Todos los detalles, en esta nota.
¿El 30 y 31 de agosto serán feriados? Esto dice la norma en El Peruano. (Foto: Latina)

Luego de que miles de peruanos disfrutaran de un a inicios de mes, en la que aprovecharon para escapar de la rutina del trabajo o estudios, ahora muchos se preparan para un nuevo día descanso obligatorio este , según el calendario peruano. Se trata de la festividad de , en conmemoración a la primera Santa que desde temprana edad tomó la decisión de consagrar su vida a Dios y a la atención de los enfermos y niños. Así, en medio de esta celebración cívico-religiosa, muchas personas se han preguntado si el 31 de agosto también será considerado un día libre oficial, lo que permitiría disfrutar de un fin de semana largo. En el desarrollo de esta nota, te contamos mayores detalles al respecto.

¿QUÉ SE SABE SOBRE UN POSIBLE FERIADO LARGO ESTE 30 Y 31 DE AGOSTO?

Según lo establecido en el Decreto Legislativo n.º 713, este domingo 30 de agosto es considerado feriado nacional en conmemoración del Día de Santa Rosa de Lima. Por lo tanto, muchos peruanos podrán disfrutar de un buen fin de semana, llevando a cabo diversas actividades con los familiares o los seres queridos. Inclusive, los trabajadores, tanto del sector público como privado, tendrán la oportunidad del descanso compensatorio. Es importante recordar que, la normativa publicada en el diario oficial El Peruano no hace referencia a este lunes 31 de agosto como día inhábil o no laborable hasta el momento, por lo que se deberá cumplir normalmente con la jornada laboral.

Asimismo, el artículo 6 de dicho decreto, Ley de Descansos Remunerados, señala que entre los derechos laborales de los empleados está el descanso obligatorio sin que perjudique sus honorarios. No obstante, en caso de que una persona trabaje durante el feriado podrá recibir una serie de beneficios, a menos que se le otorgue una jornada sustituta de descanso. Es decir, cuando un empleado presta servicios, incluido domingos, en un día de descanso obligatorio, este tiene derecho a recibir una triple remuneración, como un sueldo habitual por el día feriado, el pago por la jornada laborada y una bonificación extra por trabajar en día festivo.

¿SE CAMBIA EL FERIADO POR EL DÍA DE SANTA ROSA DE LIMA 2026?

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) anunció una medida que busca reorganizar los feriados para trasladar al lunes más cercano aquellos que coincidan con días entre martes y viernes. El ministro Elmer Cuba explicó que la propuesta tiene como finalidad reducir las interrupciones de la jornada laboral y garantizar una mayor continuidad de las actividades productivas, en reemplazo de la iniciativa anterior que contemplaba trasladarlos a los viernes.

De esta manera, señaló que trasladar estos descansos oficiales a los lunes permitiría optimizar la organización de las empresas, así como impulsar el turismo al facilitar la planificación de viajes y actividades. Sin embargo, Cuba precisó que esta nueva medida entraría en vigencia en 2027 y se incorporaría al calendario de feriados correspondiente a ese año, conforme comparte Andina. “Pasarlo al lunes más cercano es mejor. Hay actividades empresariales que ocurren sábados [...] De tal manera que no cortas la cadena productiva”, dijo para RPP.

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