El mes de diciembre es una de las fechas más esperadas por los trabajadores del sector público y privado del país, ya que en esta época comienzan a recibir sus gratificaciones y aguinaldos por las fiestas de fin de año (Navidad y Año Nuevo). Estos beneficios laborales, otorgados a los trabajadores peruanos y regulados por la Ley N° 27735, son un derecho que se calcula en función del sueldo del trabajador, lo que permite a las personas hacer frente a los gastos que suelen generarse en estas semanas de fiestas navideñas y de Año Nuevo. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.
¿CUÁNDO SE PAGA LA GRATIFICACIÓN DE DICIEMBRE 2024?
El pago de la gratificación a los trabajadores del país se debe realizar dentro de los primeros 15 días del mes, es decir, el segundo pago de gratificación que deben efectuar las empresas tiene como fecha límite hasta este 15 de diciembre. En todo caso, si no cumplen con este plazo, las empresas se exponen a sanciones económicas.
¿CUÁNTO ES LA MULTA POR NO PAGAR LA GRATIFICACIÓN?
Las compañías y entidades del Estado tienen plazo desde el 1 de diciembre hasta la quincena del mismo mes para realizar el depósito de la gratificación a sus trabajadores. No obstante, si no cumplen con este derecho, pueden ser sancionadas con una multa, como parte del proceso de fiscalización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), que es el organismo encargado de supervisar el cumplimiento de la normativa laboral. Esto puede resultar en la imposición de una sanción.
De este modo, si las empresas no cumplen con el pago de la gratificación, se enfrentarán a sanciones económicas considerables, ya que perjudicarían al trabajador. Por ejemplo, las MYPE podrían ser multadas con montos que oscilan entre S/2,227.50 y S/22,275, mientras que las empresas que no son MYPE podrían enfrentar multas que van de S/7,771.50 a S/129,294.
¿CÓMO SABER SI ME CORRESPONDE LA GRATIFICACIÓN?
Los trabajadores deben tener en cuenta que para contar con el derecho al pago de gratificaciones en julio y diciembre, es necesario haber trabajado al menos un mes durante el semestre correspondiente, ya sea de enero a junio o de julio a diciembre. Por ello, si cumples con este requisito, podrás recibir las gratificaciones según lo establecido por la Ley de Gratificaciones.
¿CUÁNDO DEPOSITAN EL AGUINALDO 2024?
Este viernes 29 de noviembre, fue publicado, por medio del Diario Oficial El Peruano, el Decreto Supremo Nº244-2024-EF, que establece la entrega de S/300 a los trabajadores del sector público como parte del aguinaldo por Navidad, que se brinda dos veces al año (julio y diciembre), y su implementación está regulada por el Gobierno a fin de asegurar que los empleados estatales reciban este beneficio económico.
De esta manera, la resolución indica que quienes forman parte del sector público deberán cumplir con ciertos requisitos para recibir este incentivo económico en la planilla de pagos correspondiente al mes de diciembre de 2024. Es importante mencionar que dicho aguinaldo no está sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de ningún tipo, a menos que cuenten con otros descuentos determinados por ley o aceptados por el trabajador.
¿QUIÉNES RECIBIRÁN EL AGUINALDO 2024?
El esperado aguinaldo de diciembre es una ayuda económica que se brinda a los empleados del sector público, es decir, a los funcionarios, servidores nombrados y contratados que estén bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, la ley N°2944 y la ley N° 30512. A continuación, te presentamos los otros trabajadores que recibirán este beneficio:
- Docentes universitarios de la Ley n.º 30220.
- Personal de salud del Decreto Legislativo Nº 1153; los obreros permanentes y eventuales del sector público.
- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas comprendidos en los regímenes de las Leyes n.º 15117 y 28091, en el Decreto Supremo N.º 051-88-PCM, así como los Decretos Leyes n.º 19846 y 20530.
- Los trabajadores contratados bajo el régimen laboral CAS (Decreto Legislativo Nº 1057).
Cabe indicar que, de acuerdo señala el Decreto de Urgencia Nº 016-2020, los internos de Medicina Humana y Odontología también recibirán un aguinaldo de S/100.
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