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La recolocación de mujeres en puestos gerenciales viene mostrando una tendencia al alza en el inicio del 2022. Según LHH DBM Perú, consultora especialista en ‘outplacement’ y recursos humanos, en el primer trimestre del año el 34% de sus clientes que cambiaron de empleo a través de estas colocaciones fueron mujeres. Esta cifra representa un 5% más frente a lo visto en el 2019 y un 2% de lo consignado por la empresa en el 2021.

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