Sectores de Producción, Abastecimiento y Logística ha mantenido la mayor cantidad de postulaciones de empleo.
Sectores de Producción, Abastecimiento y Logística ha mantenido la mayor cantidad de postulaciones de empleo.
Redacción EC

El Index del Mercado Laboral de Bumeran registró una disminución acumulada de la remuneración pretendida promedio de un 1,29% durante el 2023.

En ese mismo periodo, las mayores bajas del salario pretendido por los peruanos fueron en mayo con S/ 3.032 y en setiembre con S/ 3.062 con disminuciones mensuales de un 1,72% y un - y 1,57%, respectivamente. En diciembre, ha descendido un 0,73% en comparación con el mes anterior, situándose en S/ 3.057.

El salario promedio pretendido más alto se registró en agosto, alcanzando S/ 3.111, seguido por los meses de enero y marzo con S/ 3.097 y S/ 3.091, respectivamente.

Salario pretendido
Salario pretendido
/ Administrador

Si tenemos en cuenta el seniority, los salarios para jefes o supervisores superaron los 5 mil soles mensuales entre enero y noviembre. Para las posiciones senior y semisenior, los salarios mensuales superaron los 3 mil soles a lo largo de todo el año, alcanzando su punto más alto en enero con S/ 3.214.

En diciembre, las remuneraciones fueron de S/ 4.985 para jefes y supervisores, S/ 3.162 para semisenior y senior, y de S/ 1.886 para puestos junior.

En esa misma línea, durante diciembre, en el ámbito de las posiciones de jefes o supervisores, se destaca que el cargo de Gerencia o Dirección General presenta la expectativa salarial más elevada, alcanzando los S/ 9.800. En las posiciones senior y semisenior, la posición de Liderazgo de Proyecto en Tecnología y Sistemas tiene el salario más alto, alcanzando los S/ 6.000. Para el nivel junior, el puesto de Análisis Funcional busca el salario más alto, llegando a S/ 4.000.

“El Index del Mercado Laboral de Bumeran señala una disminución en las expectativas salariales para diciembre de 2023. Este descenso, evidenciado por una baja del 0,73% respecto al mes anterior y una caída acumulada del 1,29% en el año, podría atribuirse a la incertidumbre económica y a una competencia más intensa en sectores específicos”, indica Dora Pinedo, jefa de Marketing en Bumeran Perú.

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La brecha salarial anual revela una tendencia creciente durante 2023, siendo diciembre el mes con las mayores disparidades, alcanzando un 18,27%. Le sigue noviembre con un 15.66%, y octubre registra un 13.96%, mostrando incrementos progresivos durante el último trimestre de 2023.

Es así que, a lo largo de 2023, se ha evidenciado un crecimiento en la disparidad de género también en las postulaciones, siendo más pronunciada en los meses de noviembre y diciembre. En noviembre, se registró un 60.89% de postulaciones por parte de hombres, en contraste con un 39,11% realizadas por mujeres. Asimismo, en diciembre, la diferencia se amplió con un 62,55% de las postulaciones provenientes de hombres y un 37,45% de mujeres.

¿Cuáles fueron los empleos más solicitados por los peruanos en 2023?

A lo largo del 2023, el sector Producción, Abastecimiento y Logística ha mantenido la mayor cantidad de postulaciones de empleo, siendo abril el periodo que recibió más solicitudes de empleo (27,55%).

En ese sentido, respecto a los puestos específicos de trabajo, las posiciones Administración y Comercial han obtenido el mayor número de postulaciones en el año. Solo en los meses de julio y agosto, la tendencia cambió a los puestos Ventas y Minería/Petróleo/Gas.

Específicamente, en diciembre de 2023, tres áreas registraron la mayor cantidad de postulaciones en el portal. En primer lugar, el sector Producción es el que más postulaciones recibió con un 26,56% del total. Luego le sigue Administración con un 21,73% y, finalmente, Comercial con un 16,78%. Por otro lado, las áreas con menor cantidad de postulaciones son Recursos Humanos (8,11%), Tecnología y Sistemas (5,18%) y Marketing (6,10%).

Los puestos de trabajo con más postulaciones en diciembre son Administración con un 7,49%, Comercial con un 5,22%, Ventas con un 4,59%, Recursos Humanos con un 4,43% y Logística con un 4,37%.

Avisos de empleo
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¿En qué sectores hubo más empleo en el 2023?

Respecto a todo el año, el sector Comercial fue el que tuvo más avisos de empleo, siendo junio el mes donde las empresas solicitaron más talentos especializados en este sector (29,39%)

De acuerdo con el Index de diciembre, puede observarse una alta demanda de talentos en el área Comercial, representando más del 27,82% del total de anuncios; seguida por Producción con un 20,65%. Por otra parte, Marketing y Recursos Humanos son las áreas con menos avisos, representando un 4,94% y un 4,30%, respectivamente. En cuanto a las subáreas específicas, los puestos Ventas y Comercial son los más buscados por las empresas.



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