Amplían descanso posnatal para madres de bebes con discapacidad

Las trabajadoras de los sectores público y privado que hayan dado a luz a un bebe con alguna discapacidad gozarán de 30 días adicionales de licencia por maternidad. Así lo dispuso el Ministerio de Trabajo al aprobar la ampliación del descanso posnatal de 45 a 75 días, así como la remuneración respectiva.

Según el Decreto Supremo 001-2015-TR, publicado en el diario El Peruano, para hacer efectivo el tiempo de permiso adicional las madres deberán acreditar la discapacidad de sus hijos con certificados expedidos por los centros de salud públicos o privados.

En caso las madres cuenten con la cobertura de una Entidad Prestadora de Salud (EPS), podrán acudir a Essalud para la respectiva validación del certificado.

La madre trabajadora deberá comunicar a su empleador el ejercicio de este derecho antes de que culmine el periodo regular de descanso después del parto, equivalente -según la Ley 26644- a 45 días.