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El alcalde de Lima, Jorge Muñoz, sostuvo que se podría evaluar la renegociación del laudo que obligó a la compra de uniformes para el personal que labora en áreas administrativas de la Municipalidad Metropolitana de Lima y que generó un gasto de S/3,6 millones. El Comercio publicó un informe donde revela que, durante la última semana de febrero, la comuna firmó tres contratos, por el referido monto, para la compra de 14.466 prendas de vestir para damas y caballeros y 3.280 pares de calzado.
El burgomaestre precisó que el citado gasto para la adquisición de uniformes para su personal se debió a un mandato de un laudo arbitral de fecha 30 de enero del 2014, tras una negociación colectiva del pliego de reclamos del 2013, realizada por los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipalidad de Lima (Sitramun Lima). Recordó que en esos años la gestión era liderada por la entonces alcaldesa Susana Villarán.
Muñoz agregó que por tal motivo el 19 de noviembre del 2019 procedió a gestionar las adquisiciones de los uniformes, según la Ley de Contrataciones del Estado. Asimismo, afirmó que la actual gestión trabaja con transparencia y busca diferenciarse de sus predecesores.
“[…] Si los trabajadores tienen derechos adquiridos, ¿van a querer retroceder sobre estos derechos adquiridos? Muy difícil, ¿no?, pero eso es un tema que se podría poner sobre la mesa. Repito esto se genera por derechos adquiridos. Son acuerdos que no se han realizado en esta gestión sino en la de Susana Villarán en el 2013 y 2014. Frente a eso, la administración debe cumplir los acuerdos con derechos adquiridos”, enfatizó en declaraciones a la prensa.
“Algunas personas ponen esta situación como si fuese una compra de uniformes de manera dolosa. Quiero descartar eso de plano. En esta gestión no hay corrupción y si hay alguien implicado, ese va a pagar. Quiero que quede claro que acá se trabaja con transparencia”, agregó.
Finalmente, respecto al precio de los uniformes, Jorge Muñoz, explicó que, basados en un estudio de mercado, se optó por las prendas con los menores costos (una de verano y otra de invierno) en favor del personal administrativo nombrado y contratado de plazo fijo del municipio.
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