PPK critica exoneración a gratificaciones aprobada por el pleno
PPK critica exoneración a gratificaciones aprobada por el pleno
Redacción EC
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El ex primer ministro y líder de Peruanos por el Kambio (), , afirmó que la de los descuentos a las , aprobada ayer por el pleno del Congreso, dejará desfinanciados a Essalud y a los fondos de pensiones públicos y privados.

El también ex ministro de Economía expresó en RPP que si bien la norma, aprobada ayer por unanimidad, pondrá “más dinero en el bolsillo de los trabajadores”, hará que tanto el seguro social como el sistema previsional dejen de percibir el aporte proveniente de los descuentos que se aplican a las gratificaciones de julio y diciembre.

En ese sentido, Pedro Pablo Kuczynski planteó que los descuentos que van a Essalud y a los fondos de pensiones se mantengan, pero a la vez que se eleve el monto bruto de las gratificaciones que los trabajadores formales reciben dos veces al año.

“Se podría poner más dinero en el bolsillo de otra manera, aumentando la gratificación bruta ahora. Por ejemplo, si yo iba a recibir 100 y me descuentan 20, me quedan 80; pero si se aumenta la ‘grati’ a 120, me descuentan los mismos 20, pero me quedo con 100”, explicó.

Y aunque reconoció que no se podría obligar al sector privado a elevar el monto bruto de las gratificaciones, Kuczynski indicó que el Gobierno lo podría promover si dialoga, sobre todo, con las grandes empresas que operan en el país.

El ex primer ministro también se mostró a favor de liberar a favor de los trabajadores el excedente de cuatro sueldos de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), puesto que se trata de un ahorro personal.

“Al final eso te deja sin tu reserva en caso de desempleo, pero se sabe que los periodos de desempleo en el Perú son generalmente cortos”, sostuvo.

Para Kuczynski, una alternativa a ello sería la creación de un sistema de seguro de desempleo para los nuevos empleados, lo que –a su criterio- sería menos costoso que la CTS y garantizaría que haya una inmensa masa de trabajadores asegurados, con un menor riesgo de despido.

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