Así será el proceso de selección para el nuevo jefe de la ONPE

La Junta Nacional de Justicia (JNJ) aprobó -hace unos días- las bases y realizó la convocatoria del concurso público para la selección y nombramiento del nuevo jefe de la Oficina Nacional de Proceso (ONPE). Un proceso que se estima que culmine en agosto de este año, en el marco de las próximas elecciones generales del 2021.

La ONPE cuenta con una jefatura interina desde julio del 2018, cuando se suspendió al titular Adolfo Castillo tras ser acusado de presuntamente favorecer en la inscripción del partido Podemos Perú.

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Desde esa fecha no se llegó a realizar un nuevo concurso debido a la desactivación del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM), organismo al cual entró a reemplazar posteriormente la JNJ.

EL PERFIL

De acuerdo con las bases del concurso establecidas por la Junta Nacional de Justicia, el nuevo titular de la entidad debe ser una persona “reconocida por su probidad e integridad, con intachable trayectoria democrática, profundos conocimientos de gestión pública y de procesos electorales, gran capacidad de articulación intersectorial y orientación a la mejora continua”.

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Entre otros, debe demostrar respeto y compromiso con los principios de la ética pública y el Estado de derecho, así como tener conocimientos de gobierno de organizaciones y/o gestión pública, y de procesos electorales.

La JNJ remarca también que el titular de la ONPE debe ejercer sus funciones “con independencia e imparcialidad, rechazando cualquier tipo de presión política, económica, social, mediática o de cualquier otra índole”.

REQUISITOS E IMPEDIMENTOS

1. Ser ciudadano peruano y no ser menor de 45 años ni mayor de 70 años.
2. Tener conducta éticamente intachable.
3. Título profesional o grado académico inscrito en la Sunedu.
4. Acreditar experiencia profesional en administración e informática.
5. No haber sido condenado ni haber sido declarada la culpabilidad con reserva de fallo por delito doloso.
6. No haber sido destituido en la administración pública ni haber sido objeto de despido de la actividad privada.
7. No ser deudor alimentario moroso.
8. No haber pertenecido a una organización política en los últimos 4 años.
9. No haber sido candidato a algún cargo de elección popular en los últimos 4 años.
10. No ser miembro activo de las Fuerzas Armadas y la Policía.

ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO

El concurso se ha dividido en cuatro etapas, cada una con un porcentaje diferente al momento de realizar la calificación.

• Evaluación de conocimientos – 25% del total de la calificación.
• Evaluación curricular – 20% del total de la calificación.
• Evaluación del plan de trabajo – 20% del total de la calificación.
• Entrevista personal – 35% del total de la calificación.

Evaluación de conocimientos: Se evaluará al postulante en materia de formas de organización del Estado y regímenes políticos; legislación electoral y de organizaciones políticas; ejecución de procesos electorales; gobierno de organizaciones y/o gestión pública; ética pública y administración e informática.

Evaluación curricular: Se calificará la formación académica, experiencia y trayectoria profesional e investigaciones del aspirante.

Evaluación de plan de trabajo: Consta de realizar un diagnóstico de la institución, propuestas de gestión y soluciones a los problemas o retos de la entidad.

Entrevista personal: Se evaluará la trayectoria profesional, la solvencia e idoneidad, entre otros.

Dentro del proceso también se realizan pruebas de confianza y se debe autorizar el levantamiento del secreto bancario.

TACHAS

El periodo de impugnaciones se realizará dentro de los ocho días hábiles luego de la publicación de los resultados de la evaluación curricular.

De admitirse, el postulante deberá efectuar sus descargos dentro de cinco días hábiles. Será el pleno el encargado de resolver la tacha.

Como parte de la participación ciudadana durante el proceso de selección, también se podrá hacer denuncias ante la JNJ respecto a “todo tipo de información verosímil que esté destinada a cuestionar la idoneidad o probidad de el/la postulante”. Esto será recibido hasta cinco días hábiles antes de la entrevista personal.

CRONOGRAMA

El proceso se inicia con la convocatoria al concurso público, publicada este viernes en El Peruano. A finales de junio, los postulantes estarán pasando por la evaluación de conocimientos. Se estima que el 31 de agosto de realice la juramentación del nuevo jefe de la ONPE. Aquí el cronograma completo.

Si deseas revisar las bases del concurso al detalle, puedes hacer click aquí.

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