Postula aquí a las 30 vacantes de empleo que ofrece el Ministerio de Trabajo y mira cuáles son los requisitos. (Foto: gestion.pe)
Postula aquí a las 30 vacantes de empleo que ofrece el Ministerio de Trabajo y mira cuáles son los requisitos. (Foto: gestion.pe)
Redacción EC

Hay muchos peruanos que en este momento buscan . Debido a la crisis económica por la que atraviesa nuestro país, cada vez se hace más difícil poder lidiar con las necesidades básicas personales y familiares. Sin embargo, en esta nota te vamos a contar sobre una oportunidad laboral que ha ofrecido el . Si deseas saber mucho más, te recomendamos seguir leyendo.

¿Sobre qué se trata el trabajo?

Si tienes interés por trabajar como asesor(a) de banca telefónica y buscas insertarte al mercado laboral, deberás presentarte este 1 de setiembre, en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, para que apliques a una de las 30 vacantes disponibles que tiene la empresa Scotia Contacto.

¿Cuáles son los requisitos del trabajo?

-Estudios superiores o técnicos en curso o trunco

-Manejo de Office y Windows a nivel usuario (indispensable)

-Con o sin experiencia

¿A qué hora debo acercarme?

Si estás interesado en este puesto de trabajo, y quieres pasar por las pruebas respectivas para obtenerlo, deberás acercarte este 1 de septiembre. No te olvides llevar tu curriculum vitae (CV) de 9 a.m. a 1p.m.

Scotia Contacto: qué es

Es una empresa que brinda Soluciones de Negocios al grupo Scotiabank. Actualmente, los servicios que ofrecemos están orientados a la gestión de cobranza de productos de consumo, hipotecarios y Mype de Scotiabank/Crediscotia, mediante la utilización de diversos canales como Cobranza telefónica y presencial, entre otros; así como la atención al cliente y la venta de productos financieros a través de nuestro Contact Center.

Scotia Contacto: sus servicios

Cobranzas

Gestión integral de Cobranzas de la cartera de clientes de Scotiabank, Crediscotia y Profuturo, que se ejecuta a través de los canales: cobranza telefónica y presencial, así como la plataforma de servicios en nuestras sucursales, con personal especializado, basado en procesos y tecnología diseñados para superar las exigencias del mercado.

Contact Center

Cuentan con un equipo especializado en la gestión integral de servicio al cliente para el grupo Scotiabank y ventas de la cartera de productos Scotiabank, Crediscotia y Profuturo.

Responsabilidad social:

Scotia Contacto está comprometido con el bienestar de su comunidad, desarrollando actividades que contribuyen con este objetivo y el cumplimiento de nuestra razón de ser como proveedores de soluciones.

Están comprometidos en brindar cada día mejores soluciones a nuestros clientes fomentando la inclusión social el cual nos permite convertirnos en un agente de cambio para la comunidad. Desarrollan acciones centradas en fomentar la inclusión social y promover la cultura financiera de la población con la finalidad de aportar a un mayor conocimiento del sistema financiero y comercial. Son parte del programa corporativo de Responsabilidad Social participando de diversas actividades presente a nivel mundial, y están comprometidos para seguir aportando a la mejora de nuestra comunidad.

Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo: cuál es su función

Promueven un empleo decente y productivo, así como el cumplimiento de los derechos laborales y fundamentales de la población, fortaleciendo el diálogo social, la empleabilidad y protección de los grupos vulnerables, siempre desde una visión centrada a la ciudadanía.

Diseñan, conducen y supervisan los sistemas funcionales en el ámbito de trabajo y promoción del empleo, asegurando el cumplimiento de políticas públicas de acuerdo a las normas de la materia.

Impulsan la formalización laboral, a través de información y asesoramiento, para contribuir con la creación y desarrollo de empleo decente, en concordancia con las políticas de desarrollo productivo y sostenible de la economía.

Mejoran las competencias laborales para incrementar la empleabilidad de la población en edad de trabajar, con énfasis en la población juvenil y otras poblaciones vulnerables, acorde a la demanda real del mercado laboral y a las perspectivas de desarrollo económico del país.

Promueven y fortalecen el diálogo social como uno de los instrumentos eficaces para lograr la concertación laboral tripartita, que fomente la productividad y promueva el empleo decente, estableciendo una sólida base para el desarrollo sostenible del país.

Buenas intenciones, malas decisiones: Reducir el IGV para restaurantes y hoteles
El economista jefe del Instituto Peruano de Economía (IPE), explica en Hablemos con Evidencia el proyecto de ley que busca la reducción del IGV de 18% a 8% para restaurantes y hoteles MYPEs aprobado por el Congreso de la República.