Seguramente, te habrás reunido con tus compañeros de escuela o trabajo para debatir sobre algún tema con el propósito de llegar a un acuerdo. Si bien la dinámica de estos conversatorios busca que todos los integrantes aporten ideas, en ocasiones hay al menos una persona que prefiere evitar participar. ¿Te gustaría saber por qué se muestra ese comportamiento? Eso tiene un significado interesante en la psicología.
Es importante mencionarte que, en este tipo de reuniones, siempre se tiene una buena apreciación a aquel que hable más, pues se le asocia rápidamente con el liderazgo y la confianza. Sin embargo, no es frecuente que este tipo de personas acierten con sus opiniones.
Entonces, se tiene la percepción de que aquella persona que mantiene el silencio en estas reuniones no suele ser comunicativo o está aburrido de escuchar el conversatorio y, por esa razón, no desea participar. Si bien puede ser una posibilidad, esto no sería totalmente cierto. Existen distintos factores que determinan esa actitud.
Muchas personas asocian que esta actitud se debe a la timidez o introversión. (Crédito: Imagen generada por IA / Gemini)
Qué significa no participar seguidamente en las reuniones, según la psicología
Esto se puede determinar que dicha persona presenta rasgos de timidez o respeto hacia los demás; sin embargo, expertos en psicología consideran que dicho comportamiento suele reflejar estrés, agotamiento emocional o no se siente involucrado al grupo.
Desde otra perspectiva, se asocia a una percepción de inseguridad y temor a ser criticado por las ideas que pretende expresar. Por ese motivo, la persona prefiere guardar silencio y aceptar las opiniones que brinden otros.
La persona que evita participar imagina que su opinión podría ser criticada o mal vista. (Crédito: Imagen generada por IA / Gemini)
Ahora, el lado positivo de ello es que aquella persona que no suele aportar ideas en estas reuniones laborales o de escuela se debe a que tiene la habilidad de escuchar activamente, demostrando que tiene una alta empatía y no suele interrumpir a los demás.
Aunque no existe algún problema en no participar de manera frecuente en las reuniones, es necesario expresar tu punto de vista para que tengan en consideración lo que sientes respecto a un tema en particular.
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